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    公司簡(jiǎn)介

中鐵電氣化(武漢)設(shè)計(jì)研究院有限公司

招聘公告

 

 

中鐵電氣化(武漢)設(shè)計(jì)研究院是中國(guó)中鐵武漢電氣化局集團(tuán)有限公司下屬專(zhuān)業(yè)從事鐵路電氣化工程設(shè)計(jì)、咨詢、研究;建筑智能化工程設(shè)計(jì)與施工;試驗(yàn)檢測(cè)、通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成的子公司,F(xiàn)具有計(jì)量認(rèn)證資質(zhì),建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)乙級(jí)、電子與智能化工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì),鐵道行業(yè)(電氣化)專(zhuān)業(yè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)。目前設(shè)計(jì)院已與各大綜合設(shè)計(jì)院、綜合咨詢公司建立了良好的合作關(guān)系,現(xiàn)因設(shè)計(jì)、試驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)拓展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將招聘事宜公布如下:

一、報(bào)名基本條件

(一)具有較高的政治素質(zhì)。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,具有堅(jiān)定、正確的政治立場(chǎng)和方向,無(wú)不良記錄。

(二)具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn),敢于負(fù)責(zé),具有強(qiáng)烈事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

(三)身心健康,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,善于合作共事,有較好的群眾基礎(chǔ)。

(四)熟練使用CAD等制圖軟件,具有一定的分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

二、招聘職位、職數(shù)及要求

崗位

人數(shù)

任職資格要求

崗位職責(zé)

備注

接觸網(wǎng)專(zhuān)業(yè)工程設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人

若干


1.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身心健康,男性年齡45周歲以下,女性40周歲以下(特別優(yōu)秀者年齡男可放寬至48周歲,女可放寬至43周歲)。                               
2.具有干線鐵路或城市軌道交通3年及以上接觸網(wǎng)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有參與過(guò)干線鐵路或者城市軌道交通設(shè)計(jì)總體的經(jīng)歷;熟悉國(guó)家行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、政策;熟悉鐵路、軌道交通等行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù);有國(guó)有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷、具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)人員優(yōu)先考慮。



1.依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度控制計(jì)劃制定本專(zhuān)業(yè)各個(gè)設(shè)計(jì)進(jìn)度的進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)的分工,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施。                                                 
2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)方案及初步設(shè)計(jì)文件。 
3.認(rèn)真研究方案、初步設(shè)計(jì)階段審批的意見(jiàn)。
4.組織并指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人及制圖人進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)。編寫(xiě)有關(guān)本工程統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定和圖紙目錄。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,督促本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人認(rèn)真完成計(jì)算書(shū)和設(shè)計(jì)圖紙,質(zhì)量控制目標(biāo)。
5.對(duì)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行自評(píng)。負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)文件的歸檔。        
6.開(kāi)工前向施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底。施工工程中,做好工地服務(wù)。負(fù)責(zé)洽商變更、補(bǔ)充圖紙。參加竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)施工階段洽商等設(shè)計(jì)文件的歸檔。                                                    7.根據(jù)設(shè)計(jì)所和院安排,進(jìn)行工程回訪和設(shè)計(jì)總結(jié)。                         
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。


待遇:面議

電力變電專(zhuān)業(yè)工程設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人

若干


1.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康,男性年齡45周歲以下,女性40周歲以下(特別優(yōu)秀者年齡男可放寬至48周歲,女可放寬至43周歲)。
                                   




2.具有干線鐵路或城市軌道交通3年及以上電力變電專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有參與過(guò)干線鐵路或者城市軌道交通設(shè)計(jì)總體的經(jīng)歷;熟悉國(guó)家行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、政策;熟悉鐵路、軌道交通等行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù);有國(guó)有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷、具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)人員優(yōu)先考慮
。


1.依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度控制計(jì)劃制定本專(zhuān)業(yè)各個(gè)設(shè)計(jì)進(jìn)度的進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)的分工,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施。                                                 



2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)方案及初步設(shè)計(jì)文件。 




3.認(rèn)真研究方案、初步設(shè)計(jì)階段審批的意見(jiàn)。


4.組織并指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人及制圖人進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)。編寫(xiě)有關(guān)本工程統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定和圖紙目錄。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,督促本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人認(rèn)真完成計(jì)算書(shū)和設(shè)計(jì)圖紙,質(zhì)量控制目標(biāo)。



5.對(duì)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行自評(píng)。負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)文件的歸檔。     




6.開(kāi)工前向施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底。施工工程中,做好工地服務(wù)。負(fù)責(zé)洽商變更、補(bǔ)充圖紙。參加竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)施工階段洽商等設(shè)計(jì)文件的歸檔。


7.根據(jù)設(shè)計(jì)所安排,進(jìn)行工程回訪和設(shè)計(jì)總結(jié)。



8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 


待遇:面議

通信專(zhuān)業(yè)工程設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人

若干


1.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身心健康,男性年齡45周歲以下,女性40周歲以下(特別優(yōu)秀者年齡男可放寬至48周歲,女可放寬至43周歲)。
2.具有干線鐵路或城市軌道交通3年及以上通信專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有參與過(guò)干線鐵路或者城市軌道交通設(shè)計(jì)總體的經(jīng)歷;熟悉國(guó)家行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、政策;熟悉鐵路、軌道交通等行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù);有國(guó)有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷、具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)人員優(yōu)先考慮。



1.依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度控制計(jì)劃制定本專(zhuān)業(yè)各個(gè)設(shè)計(jì)進(jìn)度的進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)的分工,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施。                                                 
2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)方案及初步設(shè)計(jì)文件。 
3.認(rèn)真研究方案、初步設(shè)計(jì)階段審批的意見(jiàn)。
4.組織并指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人及制圖人進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)。編寫(xiě)有關(guān)本工程統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定和圖紙目錄。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,督促本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人認(rèn)真完成計(jì)算書(shū)和設(shè)計(jì)圖紙,質(zhì)量控制目標(biāo)。
5.對(duì)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行自評(píng)。負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)文件的歸檔。    
6.開(kāi)工前向施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底。施工工程中,做好工地服務(wù)。負(fù)責(zé)洽商變更、補(bǔ)充圖紙。參加竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)施工階段洽商等設(shè)計(jì)文件的歸檔。                                                  



7.根據(jù)設(shè)計(jì)所安排,進(jìn)行工程回訪和設(shè)計(jì)總結(jié)。                           
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 。
 


待遇:面議

信號(hào)專(zhuān)業(yè)工程設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人

若干

1.具有相關(guān)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身心健康,男性年齡45周歲以下,女性40周歲以下(特別優(yōu)秀者年齡男可放寬至48周歲,女可放寬至43周歲)。                                         2.具有干線鐵路或城市軌道交通3年及以上信號(hào)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有參與過(guò)干線鐵路或者城市軌道交通設(shè)計(jì)總體的經(jīng)歷;熟悉國(guó)家行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、政策;熟悉鐵路、軌道交通等行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù);有國(guó)有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷、具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)人員優(yōu)先考慮。

1.依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度控制計(jì)劃制定本專(zhuān)業(yè)各個(gè)設(shè)計(jì)進(jìn)度的進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)的分工,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施。                                                 

2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)方案及初步設(shè)計(jì)文件。 



3.認(rèn)真研究方案、初步設(shè)計(jì)階段審批的意見(jiàn)。




4.組織并指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人及制圖人進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)。編寫(xiě)有關(guān)本工程統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定和圖紙目錄。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,督促本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人認(rèn)真完成計(jì)算書(shū)和設(shè)計(jì)圖紙,質(zhì)量控制目標(biāo)。




5.對(duì)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行自評(píng)。負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)文件的歸檔。    




6.開(kāi)工前向施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底。施工工程中,做好工地服務(wù)。負(fù)責(zé)洽商變更、補(bǔ)充圖紙。參加竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)施工階段洽商等設(shè)計(jì)文件的歸檔。                                                  


7.根據(jù)設(shè)計(jì)所安排,進(jìn)行工程回訪和設(shè)計(jì)總結(jié)。


8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 
  


待遇:面議

試驗(yàn)中心試驗(yàn)員

若干

 

1.具有電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷, 26周歲以下(特別優(yōu)秀者年齡可放寬至30周歲)。

2.具有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),從事供電專(zhuān)業(yè)施工或曾從事試驗(yàn)工作者優(yōu)先考慮,接受應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生。

3.身體健康,無(wú)高血壓、癲癇、哮喘等影響現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的病史。

4.工作態(tài)度端正、積極好學(xué),能夠自覺(jué)遵守試驗(yàn)中心各項(xiàng)規(guī)章制度。

1、 服從現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的工作安排,愛(ài)護(hù)檢測(cè)設(shè)備

2、 做好資料整理工作

3、 配合現(xiàn)場(chǎng)安全員做好安全防護(hù)工作

 

待遇:面議

三、報(bào)名要求:

(一)報(bào)名截止時(shí)間:2018年6月25日。

(二)報(bào)名辦法:報(bào)名人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》,通過(guò)電子郵件報(bào)名,郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名”。應(yīng)聘者提供報(bào)名表的同時(shí),需提供(但不限于)包含以下材料掃描件的壓縮包:本人免冠登記照、本人身份證(正反面)、學(xué)歷證書(shū)等。

(三)招聘流程:經(jīng)審核符合條件者,公司將通過(guò)電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,接到通過(guò)資格審查通知的人員,可參加招聘考核。招聘考核分為筆試和面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和認(rèn)知、分析問(wèn)題能力。筆試和面試時(shí)間另行通知。筆試、面試通過(guò)人員,公司組織體檢合格后錄用。

(四)注意事項(xiàng):應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格。

四、工作性質(zhì):勞務(wù)派遣。通過(guò)人力資源服務(wù)公司勞務(wù)派駐至中鐵電氣化(武漢)設(shè)計(jì)研究院有限公司工作,承擔(dān)設(shè)計(jì)、試驗(yàn)等相關(guān)工作,工作歸屬公司統(tǒng)一管理。具體收入根據(jù)個(gè)人的工作態(tài)度、工作能力、工作量和工作年限而定。工作表現(xiàn)優(yōu)秀符合條件者,根據(jù)集團(tuán)公司人力資源管理辦法,可優(yōu)先推薦為正式員工候選人。   

五、聯(lián)系人:徐力,聯(lián)系電話:027-51172379,郵箱:951196139@qq.com。

附件:中鐵電氣化(武漢)設(shè)計(jì)研究院有限公司崗位招聘報(bào)名表

 

中鐵電氣化(武漢)設(shè)計(jì)研究院有限公司

                                 2018年5月23日

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