職位要求
1、組織建立、健全本部門客戶檔案,分析市場(chǎng)需求,判斷需求意向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn) 品開發(fā)意見。
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)年度、月度銷售計(jì)劃的制定,傳達(dá)、分解、落實(shí)公司下達(dá)的政策與任務(wù)。
3、對(duì)有重要客戶進(jìn)行定期巡防及維護(hù)。
4、不斷吸取行業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),擴(kuò)展公司市場(chǎng)影響,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)知名度。
5、保證業(yè)務(wù)部正常運(yùn)作與高校,對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的需求信息及時(shí)向相關(guān)部門反映。
6、負(fù)責(zé)本部門的員工上崗培訓(xùn)和新產(chǎn)品培訓(xùn)工作,及時(shí)解決業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)、思想動(dòng)態(tài)等方面出現(xiàn)的問題。