職位描述主要職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)行政管理及日常辦公事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行相應(yīng)管理流程；
2、協(xié)助招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬等人力資源管理事務(wù)，確保各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行；
3、協(xié)助處理員工關(guān)系，促進(jìn)員工滿意度提升；
4、協(xié)助總經(jīng)理完成其他相關(guān)工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)；
2、在人力資源和行政管理領(lǐng)域有5-10年的工作經(jīng)驗(yàn)，有知名公司背景優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理理論和實(shí)踐，具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能；
4、具備行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理辦公事務(wù)；
5、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。