東莞市隆宇電子有限公司成立于2002年4月,總公司座落在廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)求富路育民一街2號,是一家專業(yè)從事各種電感產(chǎn)品(包括貼片電感、環(huán)型電感、DR CORE等)、濾波器、高頻變壓器等產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)及銷售的科技型有限公司。
公司目前已與幾十家生產(chǎn)電源、燈飾、車載產(chǎn)品的外資企業(yè)開展了成熟的業(yè)務(wù)合作,他們已成為了隆宇電子有限公司長期穩(wěn)定的合作伙伴。自2006年3月開始,工廠全面導(dǎo)入‘ROHS’無鉛環(huán)保制程,從原材料、工治具、設(shè)備、輔助包裝材料,所有程序均嚴格按照環(huán)保要求作業(yè),為公司產(chǎn)品多元化經(jīng)營、客戶群體的不斷擴大做好充分的保障。
公司現(xiàn)有多款先進的高速繞線機、點膠機、印字噴碼機、恒溫烤箱、德國進口自動繞線機、彈簧線圈機、自動焊錫爐等機器設(shè)備,擁有精密的電性測試儀器,如HP電感儀,CH-502電阻儀,CH-902高壓儀,HP加偏流儀,為我們的品質(zhì)做保駕護航。
公司管理嚴格按照ISO9001程序作業(yè),倡導(dǎo)流程化、制度化管理,并于2008年順利通過ISO9001認證。目前,公司擁有完善的企業(yè)管理體系、品質(zhì)管理和一批扎根行業(yè)多年的技術(shù)管理人才,現(xiàn)有技藝嫻熟員工約800人,其中QC 40多人,工程技術(shù)人員10人,生產(chǎn)管理干部30多人,其中管理人員本科生占80%,為了保證公司體系運營效率,特高薪聘請從事行業(yè)經(jīng)驗30年以上的臺籍老師做公司高級運營顧問。隨著公司產(chǎn)品的升級,合作客戶有比亞迪、創(chuàng)維等優(yōu)質(zhì)客戶群,確保了公司訂單的穩(wěn)定和競爭力的提升。
公司福利機制如下:
1)、晉升機制:各崗位有內(nèi)部招聘和晉升制度,為員工提供施展才華的舞臺;
2)、每月底為當(dāng)月生日人員發(fā)放生日餐一份;
3)、各類節(jié)假日加餐或每月底發(fā)放水或水果;
4)、試用期滿,公司統(tǒng)一購買社保;
5)、車費補貼:為公司服務(wù)滿一年及以上的,無論是否返鄉(xiāng),每年都可享受車費補貼(省內(nèi)RMB100元,省外RMB200元);
6)、普工介紹費:被介紹人工作滿五個月之后,以500元/人的介紹費發(fā)給介紹人
7)、每年為公司服務(wù)一年及以上員工組織一次免費旅游。
8)、特殊工位補貼:焊錫120元/月,送烤箱60元/月的工位津貼
公司目前已與幾十家生產(chǎn)電源、燈飾、車載產(chǎn)品的外資企業(yè)開展了成熟的業(yè)務(wù)合作,他們已成為了隆宇電子有限公司長期穩(wěn)定的合作伙伴。自2006年3月開始,工廠全面導(dǎo)入‘ROHS’無鉛環(huán)保制程,從原材料、工治具、設(shè)備、輔助包裝材料,所有程序均嚴格按照環(huán)保要求作業(yè),為公司產(chǎn)品多元化經(jīng)營、客戶群體的不斷擴大做好充分的保障。
公司現(xiàn)有多款先進的高速繞線機、點膠機、印字噴碼機、恒溫烤箱、德國進口自動繞線機、彈簧線圈機、自動焊錫爐等機器設(shè)備,擁有精密的電性測試儀器,如HP電感儀,CH-502電阻儀,CH-902高壓儀,HP加偏流儀,為我們的品質(zhì)做保駕護航。
公司管理嚴格按照ISO9001程序作業(yè),倡導(dǎo)流程化、制度化管理,并于2008年順利通過ISO9001認證。目前,公司擁有完善的企業(yè)管理體系、品質(zhì)管理和一批扎根行業(yè)多年的技術(shù)管理人才,現(xiàn)有技藝嫻熟員工約800人,其中QC 40多人,工程技術(shù)人員10人,生產(chǎn)管理干部30多人,其中管理人員本科生占80%,為了保證公司體系運營效率,特高薪聘請從事行業(yè)經(jīng)驗30年以上的臺籍老師做公司高級運營顧問。隨著公司產(chǎn)品的升級,合作客戶有比亞迪、創(chuàng)維等優(yōu)質(zhì)客戶群,確保了公司訂單的穩(wěn)定和競爭力的提升。
公司福利機制如下:
1)、晉升機制:各崗位有內(nèi)部招聘和晉升制度,為員工提供施展才華的舞臺;
2)、每月底為當(dāng)月生日人員發(fā)放生日餐一份;
3)、各類節(jié)假日加餐或每月底發(fā)放水或水果;
4)、試用期滿,公司統(tǒng)一購買社保;
5)、車費補貼:為公司服務(wù)滿一年及以上的,無論是否返鄉(xiāng),每年都可享受車費補貼(省內(nèi)RMB100元,省外RMB200元);
6)、普工介紹費:被介紹人工作滿五個月之后,以500元/人的介紹費發(fā)給介紹人
7)、每年為公司服務(wù)一年及以上員工組織一次免費旅游。
8)、特殊工位補貼:焊錫120元/月,送烤箱60元/月的工位津貼
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