1.主持部門全面日常管理工作，按公司批準年度推進計劃組織落實質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，及公司各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。
2.制定部門年度計劃和各階段工作重點，對公司的來料，制程及成品出貨質(zhì)量負全部責任。
3.負責本部門人員及工作的統(tǒng)籌。
4.負責將公司質(zhì)量目標分解到工段（人），并制訂推進計劃，負責完成公司質(zhì)量目標。
5.協(xié)助管理者代表運行ＩＳＯ9001質(zhì)量管理體系。
6.負責組織召開每月相關質(zhì)量會議，對質(zhì)量態(tài)勢進行分析，持續(xù)整改不斷完善。
7.主導客戶投訴及現(xiàn)場重大質(zhì)量問題的原因分析及改進措施的落實。
8.指導計量管理及產(chǎn)品認證工作的有效開展。
9.做好本部人員績效考核工作及生產(chǎn)線員工質(zhì)量獎罰制度有效監(jiān)督執(zhí)行。
10.主導建立并推進供應商質(zhì)量管理機制。
11.建立售后服務、售后跟蹤機制，確保滿足顧客滿意達A級。
12.領導安排的其它事項。
2.制定部門年度計劃和各階段工作重點，對公司的來料，制程及成品出貨質(zhì)量負全部責任。
3.負責本部門人員及工作的統(tǒng)籌。
4.負責將公司質(zhì)量目標分解到工段（人），并制訂推進計劃，負責完成公司質(zhì)量目標。
5.協(xié)助管理者代表運行ＩＳＯ9001質(zhì)量管理體系。
6.負責組織召開每月相關質(zhì)量會議，對質(zhì)量態(tài)勢進行分析，持續(xù)整改不斷完善。
7.主導客戶投訴及現(xiàn)場重大質(zhì)量問題的原因分析及改進措施的落實。
8.指導計量管理及產(chǎn)品認證工作的有效開展。
9.做好本部人員績效考核工作及生產(chǎn)線員工質(zhì)量獎罰制度有效監(jiān)督執(zhí)行。
10.主導建立并推進供應商質(zhì)量管理機制。
11.建立售后服務、售后跟蹤機制，確保滿足顧客滿意達A級。
12.領導安排的其它事項。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設備
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市
- 聯(lián)系人：金女士
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- 郵政編碼：313009
工作地址
- 地址：浙江湖州市南潯鎮(zhèn)南潯大道1888號
