崗位職責(zé)：
1、制訂和完善公司的采購制度及采購管理辦法，優(yōu)化采購的工作標準和流程，規(guī)范公司的采購行為；
2、全面負責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；
3、調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；
4、 負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理，建立穩(wěn)定的、高質(zhì)量的、低成本的供應(yīng)鏈，對供應(yīng)商進行評估、管理及考核；
5、 根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，制訂采購計劃，編制并提交預(yù)算及費用報告，控制采購成本
6、 負責(zé)部門隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員；
任職資格：
1、28-35歲，本科以上學(xué)歷，三年以上企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗，熟悉采購工作全套操作管理流程，鋼貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備較強的供應(yīng)商開發(fā)、評審、管理能力，具備采購成本控制能力， 能有效進行采購計劃制定并貫徹實施，有較強的團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)管理水平；
3、原則性強，良好的分析能力、問題解決能力及較強的溝通能力和談判能力，極強的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德；
4、熟悉現(xiàn)代化采購管理流程、成本控制管理及關(guān)鍵點管理；
5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件，熟悉Access編程優(yōu)先。
6、了解產(chǎn)品市場的銷售情況，對產(chǎn)品進行定位，并能獨立進行供應(yīng)商開發(fā)；
1、制訂和完善公司的采購制度及采購管理辦法，優(yōu)化采購的工作標準和流程，規(guī)范公司的采購行為；
2、全面負責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；
3、調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；
4、 負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理，建立穩(wěn)定的、高質(zhì)量的、低成本的供應(yīng)鏈，對供應(yīng)商進行評估、管理及考核；
5、 根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，制訂采購計劃，編制并提交預(yù)算及費用報告，控制采購成本
6、 負責(zé)部門隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員；
任職資格：
1、28-35歲，本科以上學(xué)歷，三年以上企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗，熟悉采購工作全套操作管理流程，鋼貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備較強的供應(yīng)商開發(fā)、評審、管理能力，具備采購成本控制能力， 能有效進行采購計劃制定并貫徹實施，有較強的團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)管理水平；
3、原則性強，良好的分析能力、問題解決能力及較強的溝通能力和談判能力，極強的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德；
4、熟悉現(xiàn)代化采購管理流程、成本控制管理及關(guān)鍵點管理；
5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件，熟悉Access編程優(yōu)先。
6、了解產(chǎn)品市場的銷售情況，對產(chǎn)品進行定位，并能獨立進行供應(yīng)商開發(fā)；
職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：盧小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：200434
工作地址
- 地址：上海市逸仙路300號元和投資大廈1301-1302室
