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帶薪年假
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技能培訓
建筑專業(yè)負責人
面議
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2017-09-06
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 上海-浦東新區(qū)
  • 專業(yè)要求: 不限;
王曉東 HR
建筑專業(yè)負責人
1、方案階段(包括前期工作):組織本專業(yè)進行方案創(chuàng)作,匯總和編制本專業(yè)的設(shè)計方案,參加方案審批會,協(xié)助PM、PA、PD協(xié)調(diào)院外的技術(shù)聯(lián)系。
2、初步設(shè)計階段:安排本專業(yè)的工作,分析并整理基礎(chǔ)資料,協(xié)調(diào)本專業(yè)與其他專業(yè)之間的聯(lián)系,匯總和編寫本專業(yè)的設(shè)計文件,參加初步設(shè)計審批會,組織本專業(yè)及時歸檔。
3、施工圖階段:組織本專業(yè)完善和深化初步設(shè)計,檢查本專業(yè)的工作進度,協(xié)調(diào)本專業(yè)與其他專業(yè)之間的聯(lián)系,組織解決重大技術(shù)問題,編寫和匯總本專業(yè)的設(shè)計文件,參加設(shè)計拍圖,組織本專業(yè)及時歸檔。
4施工配合階段:組織本專業(yè)人員參加技術(shù)交底和施工現(xiàn)場配合,解決有關(guān)技術(shù)問題,參加業(yè)主召開的例會。
5、參與新技術(shù)、新材料等的適用性研究;
6、完成其他領(lǐng)導交辦事宜。

任職資格:
1、本科及以上學歷,具有中級職稱或國家注冊資質(zhì)者優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗
3、具有較強的方案及施工圖設(shè)計和設(shè)計管理組織能力;
4、熟練掌握相關(guān)辦公軟件和設(shè)計軟件,如AUTOCAD、PHOTOSHOP、OFFICE等;
5、工作責任心強,有較強的溝通能力、團隊合作和服務(wù)精神。


職位類別: 土建工程師/基建工程師

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  • 所在地區(qū):上海
  • 聯(lián)系人:王曉東
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