主要工作任務(wù)描述:
1、領(lǐng)導(dǎo)部門員工努力完成公司任務(wù),培養(yǎng)他們的工作能力。
2、負(fù)責(zé)制程統(tǒng)計分析與校正措施,督導(dǎo)車間執(zhí)行工藝規(guī)定及作業(yè)指導(dǎo)文件、質(zhì)量控制
文件,對其不正確性及控制不當(dāng)進(jìn)行處理,確保制程能力的完成。
3、參與產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃,安排車間開展產(chǎn)品試制,協(xié)助技術(shù)部解決在試制過程中的
工藝問題。
4、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、模具、工裝夾具進(jìn)行定期檢查計劃、組織、實施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃。
5、組織部門內(nèi)技能、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等教育培訓(xùn),提升員工素質(zhì)與能力。
6、對特殊情況的事情進(jìn)行有效處理并總結(jié),按月向總經(jīng)理匯報本部門的生產(chǎn)情況和人
員情況,并按時提交月度總結(jié)報告及年度總結(jié)報告。
7、每月向總經(jīng)理匯報成本預(yù)算及預(yù)防措施的實施。
8、領(lǐng)導(dǎo)員工推行質(zhì)量管理體系。
資格要求:
1、工作經(jīng)驗:具有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,熟悉橡膠制
造工藝。
2、專業(yè)背景要求:生產(chǎn)部任經(jīng)理5年以上。
3、學(xué)歷要求:大專以上。
4、年齡要求:35歲以上。
5、個人素質(zhì):有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能領(lǐng)導(dǎo)員工共同前進(jìn),控制成本,提高生產(chǎn)
效率。具備管理人員形象:多工作盡職盡責(zé),對公司無私奉獻(xiàn)、對員工高度熱情、
對自己清正廉潔。
1、領(lǐng)導(dǎo)部門員工努力完成公司任務(wù),培養(yǎng)他們的工作能力。
2、負(fù)責(zé)制程統(tǒng)計分析與校正措施,督導(dǎo)車間執(zhí)行工藝規(guī)定及作業(yè)指導(dǎo)文件、質(zhì)量控制
文件,對其不正確性及控制不當(dāng)進(jìn)行處理,確保制程能力的完成。
3、參與產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃,安排車間開展產(chǎn)品試制,協(xié)助技術(shù)部解決在試制過程中的
工藝問題。
4、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、模具、工裝夾具進(jìn)行定期檢查計劃、組織、實施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃。
5、組織部門內(nèi)技能、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等教育培訓(xùn),提升員工素質(zhì)與能力。
6、對特殊情況的事情進(jìn)行有效處理并總結(jié),按月向總經(jīng)理匯報本部門的生產(chǎn)情況和人
員情況,并按時提交月度總結(jié)報告及年度總結(jié)報告。
7、每月向總經(jīng)理匯報成本預(yù)算及預(yù)防措施的實施。
8、領(lǐng)導(dǎo)員工推行質(zhì)量管理體系。
資格要求:
1、工作經(jīng)驗:具有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,熟悉橡膠制
造工藝。
2、專業(yè)背景要求:生產(chǎn)部任經(jīng)理5年以上。
3、學(xué)歷要求:大專以上。
4、年齡要求:35歲以上。
5、個人素質(zhì):有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能領(lǐng)導(dǎo)員工共同前進(jìn),控制成本,提高生產(chǎn)
效率。具備管理人員形象:多工作盡職盡責(zé),對公司無私奉獻(xiàn)、對員工高度熱情、
對自己清正廉潔。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):橡膠制品
- 所在地區(qū):浙江-臺州市
- 聯(lián)系人:董服秀
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:317600
工作地址
- 地址:玉環(huán)縣城關(guān)鎮(zhèn)鱔灣






