崗位職責(zé)：
傳達生產(chǎn)部關(guān)于公司給予的各項有關(guān)動力的指令、通知和規(guī)定，并貫徹落實；落實動力能源節(jié)約的措施，并推動實施；落實5S現(xiàn)場管理體系；對工作中出現(xiàn)的異常情況及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)對本工作室資源成本控制，努力降低損耗；填寫各類相關(guān)的管理和統(tǒng)計報表；及時填補崗位空缺人員申請表，配合人事部門人員招聘工作；執(zhí)行本部門的出勤和紀(jì)律考核；參與評估部門人員的業(yè)績，對員工提升、降級、推、辭及調(diào)動提出建議；提高員工工作技能，充分調(diào)動員工的積極性安全生產(chǎn)管理工作；協(xié)調(diào)好與其他部門的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)好動力室內(nèi)部人員的工作關(guān)系，營造融洽的工作氛圍；組織、落實動力員工對動力管轄區(qū)域環(huán)境清整潔工作；熟知有關(guān)環(huán)境管理的法律法規(guī)；完成臨時交辦其它相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
有電工上崗證和有關(guān)與動力相關(guān)的上崗證，電氣/電力/輸配電相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，熟知掌握動力設(shè)備的性能并能及時組織動力人員排除故障，有較強的管理能力,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
咨詢/招聘QQ：******
注：工作地點為杭州下沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
傳達生產(chǎn)部關(guān)于公司給予的各項有關(guān)動力的指令、通知和規(guī)定，并貫徹落實；落實動力能源節(jié)約的措施，并推動實施；落實5S現(xiàn)場管理體系；對工作中出現(xiàn)的異常情況及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)對本工作室資源成本控制，努力降低損耗；填寫各類相關(guān)的管理和統(tǒng)計報表；及時填補崗位空缺人員申請表，配合人事部門人員招聘工作；執(zhí)行本部門的出勤和紀(jì)律考核；參與評估部門人員的業(yè)績，對員工提升、降級、推、辭及調(diào)動提出建議；提高員工工作技能，充分調(diào)動員工的積極性安全生產(chǎn)管理工作；協(xié)調(diào)好與其他部門的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)好動力室內(nèi)部人員的工作關(guān)系，營造融洽的工作氛圍；組織、落實動力員工對動力管轄區(qū)域環(huán)境清整潔工作；熟知有關(guān)環(huán)境管理的法律法規(guī)；完成臨時交辦其它相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
有電工上崗證和有關(guān)與動力相關(guān)的上崗證，電氣/電力/輸配電相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，熟知掌握動力設(shè)備的性能并能及時組織動力人員排除故障，有較強的管理能力,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
咨詢/招聘QQ：******
注：工作地點為杭州下沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
職位類別： 其它技工
舉報溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
6-8.5K/月
-
5-8K/月
-
5-6.5K/月
-
1.2K以上/月
-
6-7K/月
-
8-10K/月
暫沒有相關(guān)信息
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310012
工作地址
- 地址：杭州市保俶北路36號新業(yè)務(wù)樓7樓（海洋二所內(nèi)）
