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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的收集、分析，制定應(yīng)用措施并落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)現(xiàn)狀、構(gòu)成、趨勢(shì)等內(nèi)容的分析，制定應(yīng)對(duì)措施并落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)板塊競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，制定競(jìng)爭(zhēng)策略并督促落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)組織各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行市場(chǎng)、產(chǎn)品、渠道、價(jià)格、促銷、品牌、模式等方面的分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、落實(shí)、監(jiān)督、考核；
具體要求：
1、市場(chǎng)管理8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)總監(jiān)履歷不低于3年工作，具備扎實(shí)、專業(yè)的現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)；
2、了解戰(zhàn)略、研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人力資源、技術(shù)等方面的知識(shí)；
3、具有豐富的市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有良好的市場(chǎng)開拓能力，有較強(qiáng)的人員組織管理能力；
4、具較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、分析能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、公關(guān)、組織能力及技巧；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的收集、分析，制定應(yīng)用措施并落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)現(xiàn)狀、構(gòu)成、趨勢(shì)等內(nèi)容的分析，制定應(yīng)對(duì)措施并落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)板塊競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，制定競(jìng)爭(zhēng)策略并督促落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)組織各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行市場(chǎng)、產(chǎn)品、渠道、價(jià)格、促銷、品牌、模式等方面的分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、落實(shí)、監(jiān)督、考核；
具體要求：
1、市場(chǎng)管理8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)總監(jiān)履歷不低于3年工作，具備扎實(shí)、專業(yè)的現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)；
2、了解戰(zhàn)略、研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人力資源、技術(shù)等方面的知識(shí)；
3、具有豐富的市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有良好的市場(chǎng)開拓能力，有較強(qiáng)的人員組織管理能力；
4、具較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、分析能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、公關(guān)、組織能力及技巧；
職位類別： 市場(chǎng)總監(jiān)
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：農(nóng)業(yè)公司
- 所在地區(qū)：河南-鶴壁市
- 聯(lián)系人：李先生、謝女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：458030
工作地址
- 地址：河南省鶴壁市新區(qū)泰山路與延河路交叉口271號(hào)
