職位描述：
1．負(fù)責(zé)新品開發(fā)的計劃制定和完善國肥產(chǎn)品的分類、專用的試驗及使用方法（施肥）的標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程；
2．負(fù)責(zé)實驗室、實驗基地的各類農(nóng)作物的推廣應(yīng)用方面的試驗，并將試驗的經(jīng)過到結(jié)果形成分類的技術(shù)報告，作為示范園（大田）的大面積種植的科學(xué)依據(jù)和推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)文件；
3．負(fù)責(zé)編制公司生物肥料的發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品升級應(yīng)用實驗的計劃和生物肥料產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的工藝流程文件，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；
4．負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的生產(chǎn)加工的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行；
5．負(fù)責(zé)各類技術(shù)人才的培養(yǎng)、技術(shù)人才的管理、有計劃的推薦、引進(jìn)和培養(yǎng)管理型及實用性的技術(shù)人員，為公司的發(fā)展提供技術(shù)支撐；
6．其它工作。
職位要求：
1．30歲以上，農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)和農(nóng)林學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，從事農(nóng)作物、經(jīng)濟(jì)作物的栽培種植管理工作經(jīng)驗8年以上，熟悉各地區(qū)主要農(nóng)作物和經(jīng)濟(jì)作物的生長周期、土壤、施肥種植方法等；
2．具有較高的個人品德修養(yǎng)，有豐富的探索、創(chuàng)新能力，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。
1．負(fù)責(zé)新品開發(fā)的計劃制定和完善國肥產(chǎn)品的分類、專用的試驗及使用方法（施肥）的標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程；
2．負(fù)責(zé)實驗室、實驗基地的各類農(nóng)作物的推廣應(yīng)用方面的試驗，并將試驗的經(jīng)過到結(jié)果形成分類的技術(shù)報告，作為示范園（大田）的大面積種植的科學(xué)依據(jù)和推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)文件；
3．負(fù)責(zé)編制公司生物肥料的發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品升級應(yīng)用實驗的計劃和生物肥料產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的工藝流程文件，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；
4．負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的生產(chǎn)加工的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行；
5．負(fù)責(zé)各類技術(shù)人才的培養(yǎng)、技術(shù)人才的管理、有計劃的推薦、引進(jìn)和培養(yǎng)管理型及實用性的技術(shù)人員，為公司的發(fā)展提供技術(shù)支撐；
6．其它工作。
職位要求：
1．30歲以上，農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)和農(nóng)林學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，從事農(nóng)作物、經(jīng)濟(jì)作物的栽培種植管理工作經(jīng)驗8年以上，熟悉各地區(qū)主要農(nóng)作物和經(jīng)濟(jì)作物的生長周期、土壤、施肥種植方法等；
2．具有較高的個人品德修養(yǎng)，有豐富的探索、創(chuàng)新能力，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。
職位類別： 制劑師
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：農(nóng)業(yè)科技公司
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市
- 聯(lián)系人：穆經(jīng)理
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：222000
工作地址
- 地址：國家級連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)242省道西側(cè)
