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1、建立健全公司有效的內(nèi)部行政管理制度規(guī)章體系并推進(jìn)實(shí)施
2、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理，負(fù)責(zé)行政、人事、后勤、車輛、安全等工作的管理，以及協(xié)調(diào)各個(gè)部門的配合和協(xié)作，貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)
3、負(fù)責(zé)公司與政府職能部門事務(wù)處理及外部實(shí)體有關(guān)事務(wù)處理
4、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待，包括公司內(nèi)、外大型活動(dòng)的籌辦與策劃
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外和對(duì)內(nèi)的宣傳報(bào)道工作
6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常商務(wù)活動(dòng)
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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