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地址:武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)光谷大道特1號國際企業(yè)中心錦豐樓2-502
全勤獎
年底雙薪
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崗位晉升
通信管線維護管理人員
3-4.4K/月
  • 學歷要求: 中專及以上
  • 工作經驗: 3年以上
  • 更新時間: 2026-02-02
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市-洪山區(qū)
  • 專業(yè)要求: 通信工程;
何經理 HR
崗位職責
1. 密切配合維護主管做好項目的具體管理和協(xié)調工作,服從維護主管的管理。
2. 負責對管線資源的普查工作。
3. 負責片區(qū)的具體維護工作:
a) 制訂巡修計劃,督促三盯人員搞好線路巡檢工作。檢查各三盯人員的巡線質量及到位情況,及時抽查各三盯人員的巡線記錄。
b) 熟悉掌握本維護段內的特殊地段,對本區(qū)域維護管線了如指掌。
c) 合理安排三盯人員巡檢工作,發(fā)現(xiàn)各類隱患,及時進行處理和反饋結果并作好詳細記錄及相關照片資料。
d) 線路發(fā)生障礙時,迅速到現(xiàn)場組織搶修、協(xié)調各種關系,保障搶修工作的順利完成,并按時上報現(xiàn)場搶修情況,做出故障分析報告,總結經驗教訓。
e) 片區(qū)主管對本區(qū)域維護站點每周巡查不得少于3次,每次巡查工作必須檢查維護人員巡檢日志,存在隱患的施工點,做好相關記錄并提出解決方案。上報維護部主管。
4. 負責及時向維護主管匯報施工過程中出現(xiàn)的安全生產事故以及存在的其他重大問題。
5. 負責及時準確填報項目各類相關報表并上報維護進度。
6. 協(xié)助維護主管做好維護資料的收集、整理、保管和歸檔工作,提供項目結算相關資料。
7. 維護保養(yǎng)好配備的儀表、工具、器材、車輛,使之始終處于良好狀態(tài)。
8. 完成維護主管交辦的其他工作


任職資格
1、中專以上學歷,年齡25-40歲,(能力優(yōu)異者可適當放寬)
2、通信類專業(yè)畢業(yè),能看懂并能講解通信施工圖紙,同時具有現(xiàn)場手繪維護圖紙的能力;
3、具有三年以上通信管線工程、維護經驗,熟悉通信管道、通信光(電)纜線路維護、搶修流程和施工驗收規(guī)范。其中兩年以上代維工程項目管理經驗優(yōu)先;
4、吃苦耐勞,勇于奉獻,工作積極主動,具有較強的溝通協(xié)調能力;
5、要求有熟練駕駛技術。熟悉武漢市的道路狀況;

職位類別: 通信工程師

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  • 公司性質:私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):通信
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市
  • 聯(lián)系人:何經理
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:430074
工作地址
  • 地址:武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)光谷大道特1號國際企業(yè)中心錦豐樓2-502
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