一、任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英語4級以上，有律師資格證書；
2、從事律師工作5年以上；
3、了解法律條款，重點掌握民商法及新出臺的法律法規(guī)和司法解釋；
4、熟練應(yīng)用辦公軟件；
5、有強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心。
二、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的年度分解目標(biāo)及時制定本部門的年度工作目標(biāo)、工作計劃和實施策略；
2、聘請適當(dāng)?shù)姆深檰枺?fù)責(zé)分析及預(yù)測企業(yè)運(yùn)營過程中存在的隱患和現(xiàn)實風(fēng)險，提出合理化建議和可實施方案；
3、對公司各項法律糾紛事務(wù)，全程跟蹤案件進(jìn)展的整個過程。并領(lǐng)導(dǎo)法務(wù)助理做好先前的調(diào)查取證、案件進(jìn)展的預(yù)測及風(fēng)險評估工作；
4、參與擬定、編寫和修改公司標(biāo)準(zhǔn)化合同文本、法律性文件及其他相關(guān)法律文書，并督促檢查確保實施；
5、負(fù)責(zé)部門人員的培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)；
6、負(fù)責(zé)編制法律法規(guī)清單，及時向各部門發(fā)放。做好查詢和更新工作，負(fù)責(zé)針對公司范圍內(nèi)的法律知識培訓(xùn)；
7、根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)模式和現(xiàn)行體系，負(fù)責(zé)組織編制和維護(hù)公司《合約管理手冊》。包括建立合同管理卡片以及合同統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理模塊、授權(quán)書文件管理模塊、以及合同范本庫等。并負(fù)責(zé)各類合同、案卷的保存、管理和存檔；
8、協(xié)助公司清欠管理制度的設(shè)立，負(fù)責(zé)處理因清欠引起的法律糾紛工作事項。
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英語4級以上，有律師資格證書；
2、從事律師工作5年以上；
3、了解法律條款，重點掌握民商法及新出臺的法律法規(guī)和司法解釋；
4、熟練應(yīng)用辦公軟件；
5、有強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心。
二、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的年度分解目標(biāo)及時制定本部門的年度工作目標(biāo)、工作計劃和實施策略；
2、聘請適當(dāng)?shù)姆深檰枺?fù)責(zé)分析及預(yù)測企業(yè)運(yùn)營過程中存在的隱患和現(xiàn)實風(fēng)險，提出合理化建議和可實施方案；
3、對公司各項法律糾紛事務(wù)，全程跟蹤案件進(jìn)展的整個過程。并領(lǐng)導(dǎo)法務(wù)助理做好先前的調(diào)查取證、案件進(jìn)展的預(yù)測及風(fēng)險評估工作；
4、參與擬定、編寫和修改公司標(biāo)準(zhǔn)化合同文本、法律性文件及其他相關(guān)法律文書，并督促檢查確保實施；
5、負(fù)責(zé)部門人員的培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)；
6、負(fù)責(zé)編制法律法規(guī)清單，及時向各部門發(fā)放。做好查詢和更新工作，負(fù)責(zé)針對公司范圍內(nèi)的法律知識培訓(xùn)；
7、根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)模式和現(xiàn)行體系，負(fù)責(zé)組織編制和維護(hù)公司《合約管理手冊》。包括建立合同管理卡片以及合同統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理模塊、授權(quán)書文件管理模塊、以及合同范本庫等。并負(fù)責(zé)各類合同、案卷的保存、管理和存檔；
8、協(xié)助公司清欠管理制度的設(shè)立，負(fù)責(zé)處理因清欠引起的法律糾紛工作事項。
職位類別： 其他
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：裝飾裝潢
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：張先生
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