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崗位職責：

全面負責項目實施期間質(zhì)量、進度、成本控制、現(xiàn)場管理等方面的管理工作；
負責項目實施期間工程監(jiān)控、質(zhì)量檢測、安全施工方面的工作；
負責項目實施期間人員管理、相關材料驗收、提升團隊工作績效。
全面負責項目設計前期、中期、后期的對接；
全面負責項目的設計深化、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設計。
任職要求：
1、工程管理、建筑設計、土木工程、建筑設計等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷；
2、10年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上副總經(jīng)理管理工作經(jīng)驗，成功主持過35層以上高層建筑（或20萬平米以上）大型項目的施工管理工作，熟悉建筑工程項目建設各流程及建筑行業(yè)相關政策、法規(guī)；
3、良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)，較強的整體協(xié)調(diào)能力及豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，工作上獨擋一面，善于溝通，有敬業(yè)精神，責任心強。

4、有高端樓盤項目總負責經(jīng)驗者優(yōu)先。




董辦副主任

基本條件：

35—50歲，10年以上工作經(jīng)驗 專業(yè)：企業(yè)管理 工商管理

崗位職責：

組織開展集團戰(zhàn)略規(guī)劃工作，制訂集團中長期發(fā)展規(guī)劃并實施；
負責協(xié)調(diào)集團各部門、各公司業(yè)務關系，協(xié)調(diào)處理相關事宜；
協(xié)助董事長及集團領導拓展外部資源、優(yōu)化公共關系，為集團發(fā)展營造良好外部環(huán)境；
組織安排董事長辦公會議及其它日常工作會議；
組織安排集團來訪客人的接待工作；
負責處理董事長日常事務。

任職資格：

1.本科以上學歷，企業(yè)管理、工商管理相關專業(yè)畢業(yè)。具備戰(zhàn)略規(guī)劃、法律等相關知識，文筆能力良好。

2.10年以上集團公司企業(yè)管理、行政管理經(jīng)驗，參與過企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

3. 對協(xié)助領導拓展外部公關資源及提升企業(yè)形象有獨到見解及思路；

4. 溝通協(xié)調(diào)能力強，善于處理復雜的人際關系；

5．外形端正，思維敏捷，做事細心，良好的表達能力

職位類別： 總工程師/副總工程師

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