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1、全面負(fù)責(zé)所分管店面的具體工作安排傳達(dá)，保證店面有序運(yùn)營。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度指標(biāo)，制定本區(qū)域具體可行的完成計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)在本區(qū)域貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。
4、貫徹執(zhí)行公司制定的產(chǎn)品銷售政策、激勵(lì)機(jī)制以及促銷活動(dòng)，努力提高銷量及銷售利潤。
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)現(xiàn)場管理的推進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)店面人員的管理，能夠及時(shí)解決問題，下達(dá)要求，做好上下溝通，同時(shí)負(fù)責(zé)店面所有人員的績效考核。
7、負(fù)責(zé)顧客資料的維護(hù)和整理，能夠保留原有的顧客群體的同時(shí)，還能吸引新顧客。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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