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崗位職責：
1、根據(jù)公司全年的銷售目標及發(fā)展規(guī)劃，制定銷售計劃和分解銷售目標；
2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，勇于發(fā)現(xiàn)、尋找潛在的商業(yè)機會和合作伙伴；
3、熟悉現(xiàn)代管理模式，運用各種激勵措施引導團隊，帶領團隊高質(zhì)量地完成公司的銷售任務；
4、指導團隊對現(xiàn)有市場維護和快速開拓市場，提高市場占有份額；
5、制定可行的團隊及成員的銷售業(yè)績考評標準，督導各部門的工作進度；
6、負責業(yè)務培訓和訓練指導，提高員工的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。
任職資格：
1、有五年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，并具備團隊組建及業(yè)務培訓能力
2、有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助團隊成員完成工作任務；
3、具有出色的市場拓展、營銷策劃經(jīng)驗及組織管理能力，具有出色的談判能力；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力；
5、具有建設、培訓和管理團隊能力，高效激勵銷售團隊，熟悉操作辦公軟件。
相關福利：
1、享受社保；
2、有午餐補貼；
3、周六日雙休、法定節(jié)假日休息；
4、有帶薪年假及年度帶薪旅游。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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