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崗位職責(zé)：
1、計(jì)劃管理：負(fù)責(zé)組織編制、收集、匯總公司的各項(xiàng)（生產(chǎn)、質(zhì)量、質(zhì)檢、培訓(xùn)、考核）工作計(jì)劃，召集公司各項(xiàng)工作會(huì)議，對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督整改；
2、貫標(biāo)及流程管理：負(fù)責(zé)組織制定、完善各項(xiàng)規(guī)定制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織學(xué)習(xí)和考核，對(duì)規(guī)章制度的貫徹、工作標(biāo)準(zhǔn)、流程的執(zhí)行情況、工作質(zhì)量情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督整改；
3、財(cái)務(wù)及成本管理：組織制定各項(xiàng)成本計(jì)劃、成本核算、成本控制、成本考核工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)資金的管理，對(duì)資金支出的合理性進(jìn)行審核；
4、行政工作管理：負(fù)責(zé)公司對(duì)外公文的起草、審核，負(fù)責(zé)行政、各項(xiàng)合同、洽商、工程竣工資料檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)證照辦理、對(duì)外宣傳、對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；
5、人力資源管理：負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核以及員工的管理工作工作；
6、經(jīng)營(yíng)外聯(lián)工作：協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目報(bào)建手續(xù)工作；
7、部門(mén)事務(wù)管理：負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的具體工作安排、業(yè)務(wù)管理、思想教育工作；
8、公司交辦的其它工作及公司規(guī)章制度賦予的其它工作。
任職資格：
1、年齡/性別：30歲以上-40.男性
2、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、業(yè)務(wù)知識(shí)：通曉企業(yè)管理知識(shí)、人力資源管理、采購(gòu)供應(yīng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、具備財(cái)務(wù)管理、法律法規(guī)、產(chǎn)品特性等方面的知識(shí)、了解生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)
4、操作技能：掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
5、職業(yè)素質(zhì)：具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力；一定的解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級(jí)的指示和要求；較強(qiáng)的分析判斷、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題全面細(xì)致。
6、思想道德：具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。
7、身體素質(zhì)：身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。
8 、工作時(shí)間：周一~周六
福利待遇：公司提供住宿；公司配有食堂，按規(guī)定發(fā)放伙食補(bǔ)助；

職位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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