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地址:北京市海淀區(qū)清華路16號中關(guān)村能源與安全科技園A2-701室
人事主管/經(jīng)理
面議
所屬部門:總經(jīng)理辦公室
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河南-鶴壁市-淇濱區(qū)
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;經(jīng)濟(jì)類;市場營銷、經(jīng)營管理類;
黃俊俊 HR
一、崗位職責(zé):
1、建立健全公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等人力資源基礎(chǔ)管理制度,逐步推
進(jìn)人力資源管理各模塊的工作;
2、建立、健全、維護(hù)公司人事檔案,每月編制公司各項(xiàng)人事報(bào)表;
3、組織公司員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、升職、離職等管理工作;
4、開展新員工入職教育培訓(xùn),客戶業(yè)務(wù)培訓(xùn),外訓(xùn),進(jìn)行培訓(xùn)效果評估等培訓(xùn)管理工作;
5、員工社會保險(xiǎn)的管理、報(bào)銷、勞動糾紛的處理等工作;
6、公司工作分析的推進(jìn),崗位說明書的編制、實(shí)施工作;
7、公司績效管理體系以及薪酬管理體系的建立、推推進(jìn)、完善工作。
二、任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,年齡25至40歲;
2、3年以上中小型企業(yè)人力資源主管或人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動法規(guī)。
三、工作時(shí)間:
1、工作地點(diǎn),鄭州二七區(qū)或者鶴壁淇濱區(qū)
2、具體薪資待遇面談,每周工作6天,每天8小時(shí),有法定節(jié)假日
3、公司繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育等社會保險(xiǎn)
4、公司免費(fèi)提供星級賓館式宿舍,宿舍內(nèi)熱水器、空調(diào)等家具齊備

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):自動化
  • 所在地區(qū):北京
  • 聯(lián)系人:黃俊俊
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:100000
工作地址
  • 地址:北京市海淀區(qū)清華路16號中關(guān)村能源與安全科技園A2-701室
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