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崗位要求：
1、本科及以上學歷，35-40歲，計算機、通信、電子相關理工科專業(yè)；
2、5年以上電子產品研發(fā)工作經驗，3年以上研發(fā)中心20人以上團隊負責人管理經驗；
3、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)最新技術方法，能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有自己獨到見解者尤佳；
4、熟悉無線通信、Wifi、藍牙、2.4GHZ技術優(yōu)先；
5、具有很強的領導力、管理能力及優(yōu)秀的溝通能力和應變能力，工作思路清晰，有號召力；

工作職責：
1、參與公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定以及公司產品線規(guī)劃工作；
2、主持公司新產品技術可行性分析工作，對新產品的技術可行性負責；
3、主持公司新產品技術實現方案的論證工作，對所選技術方案成功率負責；
4、參與產品研發(fā)各階段評審工作，負責組織技術難點攻關工作；
5、負責制定研發(fā)相關技術標準，并負責監(jiān)督、協助實施；
6、負責制定、優(yōu)化并貫徹產品研發(fā)流程、團隊績效管理；
7、負責指導整個研發(fā)團隊的技術開發(fā)工作、建立研發(fā)人才梯隊、落實研發(fā)部績效考核及其他研發(fā)日常管理工作；

職位類別： 研發(fā)部經理/技術主管

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