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崗位職責(zé)：

1、在總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)工作；

2、具體負(fù)責(zé)全公司工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收的日常工作，重點(diǎn)檢查項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)手段、測(cè)繪方法、負(fù)責(zé)測(cè)量結(jié)果質(zhì)量評(píng)定工作；

3、能組織項(xiàng)目質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系的日常運(yùn)行，熟悉外業(yè)作業(yè)過(guò)程并掌握外業(yè)技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)，熟練內(nèi)業(yè)成圖，了解各類技術(shù)規(guī)范限差 要求，能把控測(cè)繪成果質(zhì)量并對(duì)技術(shù)要點(diǎn)進(jìn)行檢查監(jiān)督，對(duì)測(cè)繪日常質(zhì)量管理提成意見和建議；

4、對(duì)公司技術(shù)進(jìn)步、優(yōu)質(zhì)工程、質(zhì)量事故等，獎(jiǎng)罰有建議權(quán)；

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司引進(jìn)新技術(shù)、新方法和設(shè)備等預(yù)案報(bào)告的具體編寫，并進(jìn)行組織培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；

6、具體負(fù)責(zé)員工技術(shù)培訓(xùn)方案的制定和實(shí)施；

7、具體負(fù)責(zé)制定技術(shù)管理制度等文件的編寫；

8、負(fù)責(zé)完成總工程師交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷；

2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、中級(jí)職稱以上；

4、注冊(cè)測(cè)繪師優(yōu)先考慮。

職位類別： 內(nèi)業(yè)質(zhì)檢工程師

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