崗位職責(zé):
1、對(duì)其它部門(mén)的設(shè)備及設(shè)備部的各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和落實(shí)。
2、及時(shí)組織處理設(shè)備在維修過(guò)程中的突發(fā)事件、保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行
3、對(duì)維修費(fèi)用等指標(biāo)不斷進(jìn)行監(jiān)控、進(jìn)行分析,得出原因,為技改提供依據(jù)4、對(duì)維修過(guò)程不斷進(jìn)行追蹤,確保配件質(zhì)量合格
5、對(duì)部門(mén)的發(fā)展和各項(xiàng)工作的改進(jìn)提出合理建議,以使部門(mén)工作不斷得到提升。
6、合理進(jìn)行崗位人事安排和調(diào)整,以及對(duì)各部門(mén)人員總體需求情況有預(yù)見(jiàn)性的做出計(jì)劃,以供參考。
7、對(duì)維修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理和檢查,以及各類(lèi)設(shè)備資料的管理
8、其他工作任務(wù)的完成
任職要求:
1、限男性,35-45歲,高中及以上學(xué)歷
2、熟悉設(shè)備維修事務(wù)和各項(xiàng)管理流程
3、具有一定的管理組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)
4、具有2年以上的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)
5、愛(ài)崗、敬業(yè),具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心
職位類(lèi)別:
設(shè)備經(jīng)理/主管
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