崗位職責：
1、在總經(jīng)理領導下，負責企業(yè)總體目標和各部門分解目標的落實和監(jiān)督完成情況
2、負責公司的人事、行政、后勤的管理及基本管理制度的建立，并監(jiān)督執(zhí)行
3、協(xié)調公司內(nèi)部各部門工作及企業(yè)外部相關部門事宜
4、負責企業(yè)文化的建設
任職要求：
1、大學本科以上學歷，企業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關專業(yè)；
2、5年以上行政人事方面工作經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗，年齡30～45歲；
3、具有良好的溝通協(xié)調能力，有親和力，責任心強，工作認真細致，具有團隊協(xié)作精神。
4、有生產(chǎn)型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1、在總經(jīng)理領導下，負責企業(yè)總體目標和各部門分解目標的落實和監(jiān)督完成情況
2、負責公司的人事、行政、后勤的管理及基本管理制度的建立，并監(jiān)督執(zhí)行
3、協(xié)調公司內(nèi)部各部門工作及企業(yè)外部相關部門事宜
4、負責企業(yè)文化的建設
任職要求：
1、大學本科以上學歷，企業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關專業(yè)；
2、5年以上行政人事方面工作經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗，年齡30～45歲；
3、具有良好的溝通協(xié)調能力，有親和力，責任心強，工作認真細致，具有團隊協(xié)作精神。
4、有生產(chǎn)型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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- 所在地區(qū)：遼寧-大連市
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