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銷售經理
8-25W/年
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 3-10 年
  • 更新時間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
  • 專業(yè)要求: 不限;
陳主任 HR
職位描述:
工作職責:
1、根據(jù)公司整體銷售計劃與戰(zhàn)略,制定營銷部的銷售目標與策略。規(guī)劃并推進市場拓展,與目標客戶建立與發(fā)展商業(yè)合作關系,實現(xiàn)公司各項年度銷售指標;
2、積極落實公司整體銷售目標,貫徹執(zhí)行營銷策略,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,組織分配團隊完成銷售任務。
3、建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;完善公司銷售的系統(tǒng)、業(yè)務方向,領導團隊建設;
4、實時掌握并分析國家宏觀政策走向及市場信息,全面把握公司產品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。并及時向總經理匯報,與區(qū)域經理、銷售員聯(lián)系,尋求有效突破辦法。
5、大力開拓銷售渠道,系統(tǒng)整合客戶資源,篩選優(yōu)質客戶,全面負責產品的推廣與銷售。參與重大合同談判把控和簽訂銷售合同,按時回籠貨款。
6、全面負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
7、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準確地握公司的營銷運行狀況。
8、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。檢查監(jiān)督銷售人員工作任務完成情況,各類日常工作報表完成進度。
9、策劃、組織、管理公司各類銷售活動的正常進行,嚴格審核、把控各項活動經費。
10、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、男,25歲以上,3年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經驗或3年以上電氣行業(yè)銷售管理工作經驗者優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的領導力,包括設定目標,制定合理充分的行動計劃,團隊管理與激勵等;
3、熟悉電氣行業(yè),了解市場與客戶需求,掌握充足的客戶資源,具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務能力;具高低壓成套開關電器、斷路器或直流成套開關柜等成套設備銷售經驗者優(yōu)先。
4、能獨立開展營銷業(yè)務工作,具有極強的溝通協(xié)調能力和業(yè)務拓展能力;敏銳的市場觀察力、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;
5、為人誠信、嚴謹、客觀、有工作激情,良好的團隊合作精神;
6、能適應長/短期出差,從事過電力行業(yè)者熟悉招投標的優(yōu)先;
7、有當?shù)仉娏ο到y(tǒng)內部人脈資源及工業(yè)行業(yè)客戶資源包括行業(yè):重工、醫(yī)藥、石化、鐵路交通、汽車、冶金、化工、電力、銀行等優(yōu)先。

職位類別: 區(qū)域銷售經理

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  • 所在地區(qū):湖北-武漢市
  • 聯(lián)系人:陳主任
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