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地址:杭州市濱江區(qū)濱盛路2310號
年假
——滿年享受七天年假(可視路程遠(yuǎn)近多給兩天路程假); 婚假
——滿年可享受法定婚姻三天
晚婚十天; 喪假
——三天帶薪休假并報銷車票; 陪同假——滿年可享受三天帶薪休假; 員工餐費
——每月滿勤享受三百元餐費補貼; 生活住宿——包吃包住提供床上三件套; 高溫補貼
——每年七月
八月
九月分別每月享受一百元高溫補貼; 過節(jié)福利
——法定假日享受公司發(fā)放的福利; 子女教育補貼
——滿三年以上員工可享受一千至四千元/年子女教育補貼;父母感恩慰問金
——在職滿年員工(農(nóng)村戶口)可享受五百元慰問金;
年終獎
企劃專員
4-6K/月
所屬部門:內(nèi)勤部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市-濱江區(qū)
  • 專業(yè)要求: 企業(yè)管理;工商管理;
洪婉茹 HR
崗位職責(zé):
一、制定企業(yè)文化建設(shè)的實施計劃。
二、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃的改變,定期對企業(yè)文化建設(shè)方案及其實施計劃進行修訂。
三、充分利用各種渠道,對公司各部門或子公司進行企業(yè)文化的宣導(dǎo)推廣。
四、定期對企業(yè)文化建設(shè)工作進行效果分析
五、負(fù)責(zé)公司電子刊物模塊所需信息進行編輯,并對已發(fā)布的內(nèi)容進行管理。
六、緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的實際,編寫形勢任務(wù)宣講材料
七、負(fù)責(zé)公司各宣傳陣地標(biāo)語口號的編寫工作
八、抓好對外宣傳報道,樹立良好的企業(yè)形象。
九、負(fù)責(zé)職工思想狀況調(diào)查工作
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
任職要求:
一、學(xué)歷要求:工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)大專以上學(xué)歷;
二、工作經(jīng)驗:三年以上從事企劃工作、有豐富是相關(guān)經(jīng)驗;

職位類別: 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):其它類
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市
  • 聯(lián)系人:洪婉茹
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:310052
工作地址
  • 地址:杭州市濱江區(qū)濱盛路2310號
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