崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理工作;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo);
3、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
4、搜集和尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案;
5、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略,銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo);
6、制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn);
7、做好銷(xiāo)售合同的簽訂,履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)的問(wèn)題;
8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,18-29歲;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
福利制度
1.優(yōu)秀員工一年有4到5次外出旅游機(jī)會(huì),還有攜帶家屬一起出游的機(jī)會(huì);
2.公司對(duì)于優(yōu)秀員工,給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(iPad,小轎車(chē),房子)和精神獎(jiǎng)勵(lì)(生日party,家庭聚餐);
3.溫馨工作環(huán)境,每周三為家庭日,聚餐活動(dòng)。
職位類(lèi)別:
電話銷(xiāo)售
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