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主要職責
1、負責安排公司所有日常后勤工作，為各部門提供最優(yōu)質(zhì)的服務工作；包括綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等；
2、負責建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行；
3、負責參與企業(yè)文化建設，負責各類文化活動的組織與策劃，帶頭營造健康積極和諧的辦公氛圍；
4、負責公司行政管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
5、負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
6、負責固定資產(chǎn)盤點、維護，負責公司運營證件的年審及年檢；
7、負責實時追蹤了解項目前線工作人員工作動態(tài)，及時給予支持鼓勵與配合服務；
8、 作好領(lǐng)導的參謀，及時為公司領(lǐng)導提供信息和建設性意見；
9、 督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導；
10、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；
11、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、大專以上文憑，年齡30-45周歲。
2、從事8年以上行政或辦公室后勤管理工作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、應變寫作能力。
3、對熟練使用計算機自動化辦公軟件。
4、具有非常強的服務意識及團隊精神，日常工作中能嚴格要求自己，寬以待人。

職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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