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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理以及與其他相關(guān)部門(mén)的的溝通；
2、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃（發(fā)運(yùn)和接收，庫(kù)存空間控制）等，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3、制定年度、季度盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃，組織安排周期性盤(pán)點(diǎn)，確保物帳一致；
4、制定倉(cāng)庫(kù)員工的培訓(xùn)計(jì)劃及評(píng)估，對(duì)倉(cāng)管員進(jìn)行績(jī)效考核及6S推行監(jiān)督；
5、建立物資的安全庫(kù)存，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)，降低成本，提高倉(cāng)庫(kù)的空間利用率及其周轉(zhuǎn)率；
6、匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)日常數(shù)據(jù)匯總和分析情況，提出改善建議。
任職資格：
1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理,物料管理；
2、熟悉整個(gè)物料運(yùn)作流程，熟悉6S、物控基本知識(shí)；
3、工作認(rèn)真仔細(xì)原則性強(qiáng)、積極進(jìn)取，有責(zé)任感，具備良好的溝通能力及業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
4、工作地點(diǎn)在包頭市薩拉齊土默特右旗工業(yè)園區(qū)，公司提供食宿，不能接受者勿擾。
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理以及與其他相關(guān)部門(mén)的的溝通；
2、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃（發(fā)運(yùn)和接收，庫(kù)存空間控制）等，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3、制定年度、季度盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃，組織安排周期性盤(pán)點(diǎn)，確保物帳一致；
4、制定倉(cāng)庫(kù)員工的培訓(xùn)計(jì)劃及評(píng)估，對(duì)倉(cāng)管員進(jìn)行績(jī)效考核及6S推行監(jiān)督；
5、建立物資的安全庫(kù)存，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)，降低成本，提高倉(cāng)庫(kù)的空間利用率及其周轉(zhuǎn)率；
6、匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)日常數(shù)據(jù)匯總和分析情況，提出改善建議。
任職資格：
1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理,物料管理；
2、熟悉整個(gè)物料運(yùn)作流程，熟悉6S、物控基本知識(shí)；
3、工作認(rèn)真仔細(xì)原則性強(qiáng)、積極進(jìn)取，有責(zé)任感，具備良好的溝通能力及業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
4、工作地點(diǎn)在包頭市薩拉齊土默特右旗工業(yè)園區(qū)，公司提供食宿，不能接受者勿擾。
職位類(lèi)別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：太陽(yáng)能材料
- 所在地區(qū)：江蘇-無(wú)錫市
- 聯(lián)系人：楊**
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215600
工作地址
- 地址：江蘇省無(wú)錫市新區(qū)薛典北路128
