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工作職責：
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略及市場環(huán)境分析公司所有品牌的產(chǎn)品線。
2、制定年度各品牌產(chǎn)品的開發(fā)計劃。
3、制定月度各品牌產(chǎn)品的開發(fā)計劃。
4、落實公司各品牌的產(chǎn)品開發(fā)計劃，對接市場需求及公司產(chǎn)品線，調整當月產(chǎn)品策略。
5、產(chǎn)品策略調整的成本及市場的分析預測。
6、跟進新品上市時間，協(xié)調生產(chǎn)進度及相關部門的產(chǎn)品預熱準備。
7、收集新品上市的銷售情況反饋，及時生成產(chǎn)品市場容量及生命周期預測報告。
8、組織產(chǎn)品問題解決方案的交流會議，形成報告。
9、決策單品的產(chǎn)品狀態(tài)，并下達相關指令。
任職資格：
1、3年以上手表行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、具備較強的統(tǒng)計分析能力。
3、具備快速的學習能力及市場競爭意識。
4、具備優(yōu)秀的協(xié)調管理能力。
5、具備優(yōu)秀的演示表達及書面表達能力。
工作關系：
1、職位層級：經(jīng)理級
2、匯報對象：總經(jīng)理
3、直接下屬：無
4、對內關系：公司各渠道負責人部門主管
5、對外關系：網(wǎng)銷平臺、市場競爭對手，手表設計公司
6、其他相關方案解決業(yè)務單位。
薪酬福利：
1、底薪參照范圍：6******
2、上班時間：6天工作制。
3、醫(yī)社保福利
4、節(jié)假日福利
5、年終獎金。

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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