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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)部質(zhì)量體系的運(yùn)行情況及持續(xù)改進(jìn)；
2. 負(fù)責(zé)參與公司質(zhì)量目標(biāo)制定；
3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量部各項(xiàng)制度制定及執(zhí)行情況檢查；
4. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量輔導(dǎo)，并提升供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量；
5. 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題的處置（原因分析、措施采取及效果驗(yàn)證）；
6. 負(fù)責(zé)客戶投訴抱怨的處理工作，組織對(duì)顧客退貨產(chǎn)品的分析、處置及效果驗(yàn)證；
7. 負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)、試驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書并指導(dǎo)檢驗(yàn)員按此進(jìn)行操作；
8. 組織公司內(nèi)部月度質(zhì)量例會(huì)召開及品管圈活動(dòng)開展；
9. 組織運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行預(yù)防、控制；
10. 組織對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)（培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施及考核）；
11. 負(fù)責(zé)參與本部門人員的業(yè)績(jī)考核與技能培訓(xùn)，促進(jìn)人員與公司共同發(fā)展；
12. 積極、主動(dòng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)交代的其它工作。
2. 負(fù)責(zé)參與公司質(zhì)量目標(biāo)制定；
3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量部各項(xiàng)制度制定及執(zhí)行情況檢查；
4. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量輔導(dǎo)，并提升供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量；
5. 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題的處置（原因分析、措施采取及效果驗(yàn)證）；
6. 負(fù)責(zé)客戶投訴抱怨的處理工作，組織對(duì)顧客退貨產(chǎn)品的分析、處置及效果驗(yàn)證；
7. 負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)、試驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書并指導(dǎo)檢驗(yàn)員按此進(jìn)行操作；
8. 組織公司內(nèi)部月度質(zhì)量例會(huì)召開及品管圈活動(dòng)開展；
9. 組織運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行預(yù)防、控制；
10. 組織對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)（培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施及考核）；
11. 負(fù)責(zé)參與本部門人員的業(yè)績(jī)考核與技能培訓(xùn)，促進(jìn)人員與公司共同發(fā)展；
12. 積極、主動(dòng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)交代的其它工作。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：重慶
- 聯(lián)系人：陶先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：401120
工作地址
- 地址：重慶市渝北區(qū)雙龍湖街道祥和路11號(hào)
