崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃、結(jié)合人力市場需求狀況，制定人力資源招聘中、短期和階段性計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息；
4、完成公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進工作；
5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
6、進行聘前測試和簡歷甄別工作；
7、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
9、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.從事招聘專員半年以上經(jīng)驗者；
2.具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；
3.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力
4.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
聯(lián)系電話：010-57218746
面試地址：北京市東城區(qū)東直門東方銀座寫字樓9H
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃、結(jié)合人力市場需求狀況，制定人力資源招聘中、短期和階段性計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息；
4、完成公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進工作；
5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
6、進行聘前測試和簡歷甄別工作；
7、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
9、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.從事招聘專員半年以上經(jīng)驗者；
2.具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；
3.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力
4.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
聯(lián)系電話：010-57218746
面試地址：北京市東城區(qū)東直門東方銀座寫字樓9H
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金融/投資/證券
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：史經(jīng)理
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100027
工作地址
- 地址：北京市東城區(qū)東直門東方銀座寫字樓9H
