崗位職責(zé):
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計劃,報于營銷副總審后執(zhí)行。
2.組織所屬人員開展市場調(diào)研工作,及時準(zhǔn)確掌握市場信息。
3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案。
4.定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、產(chǎn)品促銷活動。
5.依據(jù)財務(wù)制度規(guī)定,及時編寫市場拓展費用預(yù)算,并控制相關(guān)費用支出,有效節(jié)約企業(yè)管理成本。
6.負(fù)責(zé)制定適合公司實際的營銷人員的激勵措施,以及與之相適應(yīng)的相關(guān)制約機制方案,報請分管領(lǐng)導(dǎo)審批后控制實施。
7.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)、相關(guān)機構(gòu)建立良好合作關(guān)系。
8.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣以及品牌的運作工作。
9.負(fù)責(zé)市場部的內(nèi)部管理工作。
10.完成上級臨時交辦的工作。
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計劃,報于營銷副總審后執(zhí)行。
2.組織所屬人員開展市場調(diào)研工作,及時準(zhǔn)確掌握市場信息。
3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案。
4.定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、產(chǎn)品促銷活動。
5.依據(jù)財務(wù)制度規(guī)定,及時編寫市場拓展費用預(yù)算,并控制相關(guān)費用支出,有效節(jié)約企業(yè)管理成本。
6.負(fù)責(zé)制定適合公司實際的營銷人員的激勵措施,以及與之相適應(yīng)的相關(guān)制約機制方案,報請分管領(lǐng)導(dǎo)審批后控制實施。
7.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)、相關(guān)機構(gòu)建立良好合作關(guān)系。
8.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣以及品牌的運作工作。
9.負(fù)責(zé)市場部的內(nèi)部管理工作。
10.完成上級臨時交辦的工作。
職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任
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