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1、負責車間的日常行政及技術(shù)管理工作，做到公平、公正、公開；按照公司下達的生產(chǎn)指標合理有效的安排生產(chǎn)，做好車間員工考核和績效考評工作，充分調(diào)動每個員工的工作積極性；
2、負責協(xié)調(diào)車間各班組的日常工作及組長管理工作；
3、負責車間員工的培訓(xùn)工作，推動員工工作技能和整體素質(zhì)的提高；
4、負責本車間員工質(zhì)量意識、安全意識宣傳和督導(dǎo)；
5、當班必須盡可能多深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查生產(chǎn)運行情況和各項生產(chǎn)記錄，處理現(xiàn)場問題，保證生產(chǎn)的高質(zhì)量運行；加強與員工的溝通交流，形成良好的工作氛圍；
6、當車間遇有突發(fā)性問題時，必須及時到達現(xiàn)場，組織人員進行有效處理；
7、負責建立健全車間內(nèi)部考核體系，形成良好的競爭氛圍，推進車間整體工作的不斷提升；
8、完成公司和部門下達的其他工作。
要求：
1、具有化纖行業(yè)前紡車間現(xiàn)場管理和解決問題的能力，具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
2、化纖業(yè)熔體直紡相關(guān)崗位五年以上管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉關(guān)鍵績效考核、6S現(xiàn)場管理、ISO質(zhì)量認證等各項管理工作；
4、有多年直管百人以上員工經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、無化纖行業(yè)經(jīng)驗，但其他類似行業(yè)管理經(jīng)驗豐富，公司可考慮破格錄用，培訓(xùn)后上崗。

職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

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