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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)描述：
1、組織建立和完善鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃、檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，做好車(chē)間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力和設(shè)備材料；
3、分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施；
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)解決；
5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估
崗位要求：
1、30-40歲，高中以上學(xué)歷；
2、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，為人開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；
3、有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟悉鋼結(jié)構(gòu)運(yùn)作流程，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
5、五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
1、組織建立和完善鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃、檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，做好車(chē)間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力和設(shè)備材料；
3、分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施；
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)解決；
5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估
崗位要求：
1、30-40歲，高中以上學(xué)歷；
2、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，為人開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；
3、有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟悉鋼結(jié)構(gòu)運(yùn)作流程，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
5、五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-赤峰市
- 聯(lián)系人：陳誠(chéng)
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- 郵政編碼：024000
工作地址
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