工作職責(zé)描述：
1、參與加固工程總體方案的設(shè)計、會審工作；審核各個工程階段施工圖紙，并提出優(yōu)化建議；
2、負責(zé)編寫各加固設(shè)計各個階段的任務(wù)書；在現(xiàn)場參與施工管理工作，負責(zé)與施工方、監(jiān)理方的溝通協(xié)調(diào)，解決現(xiàn)場施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題，確保工程質(zhì)量、進度、安全。
3、負責(zé)實施從工程項目開工到竣工交付使用全過程的施工承包經(jīng)營管理，協(xié)助銷售部進行技術(shù)談判：
4、負責(zé)與甲方、監(jiān)理及總包單位的協(xié)調(diào)工作，以及公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等。
5、負責(zé)依照合同落實施工組織設(shè)計的制定和落實，組織工程竣工驗收；
6、負責(zé)各案工程進度款的催要工作及管理施工隊伍、結(jié)算工程量及工程勞務(wù)分包款；
7、負責(zé)審核工程成本計劃，監(jiān)督編制項目管理的實施規(guī)劃，對施工工期控制負責(zé)，管理好人員、材料、項目技術(shù)、各現(xiàn)場項目人員之間的組織協(xié)調(diào)及調(diào)動、現(xiàn)場竣工驗收；
8、負責(zé)部門工作考核。
崗位要求 ：
1、鋼結(jié)構(gòu)公司同等崗位工作經(jīng)驗10年以上，5年以上鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場施工經(jīng)驗，土木工程、工民建相關(guān)專業(yè)；
2、30-55周歲，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，管理能力和文字功底較強；
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力；
5、具有建造師資質(zhì)或工程師資質(zhì)優(yōu)先。
1、參與加固工程總體方案的設(shè)計、會審工作；審核各個工程階段施工圖紙，并提出優(yōu)化建議；
2、負責(zé)編寫各加固設(shè)計各個階段的任務(wù)書；在現(xiàn)場參與施工管理工作，負責(zé)與施工方、監(jiān)理方的溝通協(xié)調(diào)，解決現(xiàn)場施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題，確保工程質(zhì)量、進度、安全。
3、負責(zé)實施從工程項目開工到竣工交付使用全過程的施工承包經(jīng)營管理，協(xié)助銷售部進行技術(shù)談判：
4、負責(zé)與甲方、監(jiān)理及總包單位的協(xié)調(diào)工作，以及公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等。
5、負責(zé)依照合同落實施工組織設(shè)計的制定和落實，組織工程竣工驗收；
6、負責(zé)各案工程進度款的催要工作及管理施工隊伍、結(jié)算工程量及工程勞務(wù)分包款；
7、負責(zé)審核工程成本計劃，監(jiān)督編制項目管理的實施規(guī)劃，對施工工期控制負責(zé)，管理好人員、材料、項目技術(shù)、各現(xiàn)場項目人員之間的組織協(xié)調(diào)及調(diào)動、現(xiàn)場竣工驗收；
8、負責(zé)部門工作考核。
崗位要求 ：
1、鋼結(jié)構(gòu)公司同等崗位工作經(jīng)驗10年以上，5年以上鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場施工經(jīng)驗，土木工程、工民建相關(guān)專業(yè)；
2、30-55周歲，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，管理能力和文字功底較強；
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力；
5、具有建造師資質(zhì)或工程師資質(zhì)優(yōu)先。
職位類別： 建造師
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-赤峰市
- 聯(lián)系人：陳誠
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：024000
工作地址
- 地址：內(nèi)蒙赤峰紅山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
