工作內(nèi)容:
1. 制定部門發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和研發(fā)預算方案；
2. 組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況
3. 管理部門的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。
4. 領導組織新產(chǎn)品開發(fā)工作，并負責設計及監(jiān)督實施，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行評估。
5. 組織制定技術開發(fā)管理規(guī)程、技術標準，并負責監(jiān)督、協(xié)助實施，與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術相關問題。
6. 負責對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體業(yè)務水平和營造積極的工作氛圍，及內(nèi)部各人員的產(chǎn)品知識和技術實施專業(yè)知識的培訓。
7. 負責部門研發(fā)員工隊伍建設，下屬員工工作業(yè)績的考核和績效薪酬的分配，負責監(jiān)督、指導、抽查下屬的工作，并提出建議 。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、豐富的智能電器、智能家居產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；
3、了解智能家居的應用，有電暖器、智能采暖設備經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4、有強烈的創(chuàng)業(yè)激情與實踐精神，善于團隊建設；
5、溝通與表達能力強，適應能力強，善于整合資源。
1. 制定部門發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和研發(fā)預算方案；
2. 組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況
3. 管理部門的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。
4. 領導組織新產(chǎn)品開發(fā)工作，并負責設計及監(jiān)督實施，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行評估。
5. 組織制定技術開發(fā)管理規(guī)程、技術標準，并負責監(jiān)督、協(xié)助實施，與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術相關問題。
6. 負責對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體業(yè)務水平和營造積極的工作氛圍，及內(nèi)部各人員的產(chǎn)品知識和技術實施專業(yè)知識的培訓。
7. 負責部門研發(fā)員工隊伍建設，下屬員工工作業(yè)績的考核和績效薪酬的分配，負責監(jiān)督、指導、抽查下屬的工作，并提出建議 。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、豐富的智能電器、智能家居產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；
3、了解智能家居的應用，有電暖器、智能采暖設備經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4、有強烈的創(chuàng)業(yè)激情與實踐精神，善于團隊建設；
5、溝通與表達能力強，適應能力強，善于整合資源。
職位類別： 研發(fā)工程師
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：周先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310000
工作地址
- 地址：杭州市江干區(qū)九和路18號東方電子商務園A01幢5樓
