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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司質(zhì)量定位和方針、目標(biāo)制定年度質(zhì)量計(jì)劃； 2、制定和完善各類質(zhì)量管理制度，修訂質(zhì)量文件，核查落實(shí)情況； 3、開展與質(zhì)量體系及產(chǎn)品相關(guān)的檢查、認(rèn)證、內(nèi)外審等工作； 4、開展進(jìn)貨檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)，反饋檢驗(yàn)信息； 5、組織分析公司內(nèi)、外(售后服務(wù)人員和客戶)的質(zhì)量反饋，界定質(zhì)量責(zé)任，跟蹤處理結(jié)果； 6、推行精益六西格瑪管理、全面質(zhì)量管理和質(zhì)量成本管控等各項(xiàng)質(zhì)量改善活動(dòng)； 7、質(zhì)量評(píng)估、考核； 8、進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析，對(duì)不合格品進(jìn)行把關(guān)； 9、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和宣傳工作，指導(dǎo)、激勵(lì)員工，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)； 任職要求： 1.男，大專以上學(xué)歷，電子電氣類相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上制造型企業(yè)質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉質(zhì)量控制流程，ISO9001質(zhì)量管理體系和供應(yīng)商品質(zhì)保證管理，了解DFMEA，有六西格瑪管理經(jīng)驗(yàn)/資質(zhì)者優(yōu)先； 4.熟練使用ofiice辦公軟件； 5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力和應(yīng)變能力；身體健康，吃苦耐勞，為人正直，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

職位類別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理

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