崗位職責(zé)：1、建立及完善公司管理流程的內(nèi)部控制工作的
2、協(xié)助財(cái)務(wù)部部長推動(dòng)公司內(nèi)部控制體系的建立、維護(hù)和完善工作
3、根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)的變化，更新和優(yōu)化現(xiàn)有流程；
4、維護(hù)公司完整的管理流程描述文檔、風(fēng)險(xiǎn)控制矩陣以及測(cè)試工作底稿和報(bào)告，并進(jìn)行及時(shí)更新；
5、根據(jù)年度內(nèi)控計(jì)劃對(duì)可能舞弊及違規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查并出具報(bào)告，針對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)助公司管理層完善和改進(jìn)現(xiàn)有的控制和流程；
6、制定本部門關(guān)于內(nèi)控管理的制度，規(guī)范內(nèi)控管理工作流程；
7、制定本部門關(guān)于內(nèi)控管理的工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
8、起草、維護(hù)、完善公司的財(cái)務(wù)授權(quán)體系；任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；2、至少2年以上財(cái)務(wù)及內(nèi)部控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解法律、稅法、財(cái)務(wù)相關(guān)法律法知識(shí)；4、了解ERP、sap使用流程；5、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)邏輯思維能力以及溝通能力。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)部部長推動(dòng)公司內(nèi)部控制體系的建立、維護(hù)和完善工作
3、根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)的變化，更新和優(yōu)化現(xiàn)有流程；
4、維護(hù)公司完整的管理流程描述文檔、風(fēng)險(xiǎn)控制矩陣以及測(cè)試工作底稿和報(bào)告，并進(jìn)行及時(shí)更新；
5、根據(jù)年度內(nèi)控計(jì)劃對(duì)可能舞弊及違規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查并出具報(bào)告，針對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)助公司管理層完善和改進(jìn)現(xiàn)有的控制和流程；
6、制定本部門關(guān)于內(nèi)控管理的制度，規(guī)范內(nèi)控管理工作流程；
7、制定本部門關(guān)于內(nèi)控管理的工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
8、起草、維護(hù)、完善公司的財(cái)務(wù)授權(quán)體系；任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；2、至少2年以上財(cái)務(wù)及內(nèi)部控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解法律、稅法、財(cái)務(wù)相關(guān)法律法知識(shí)；4、了解ERP、sap使用流程；5、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)邏輯思維能力以及溝通能力。
職位類別： 審計(jì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)溫馨提示
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：數(shù)控機(jī)床
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100085
工作地址
- 地址：北京市海淀區(qū)上地信息產(chǎn)業(yè)基地信息路9號(hào)
