崗位職責1、負責組織對公司業(yè)務運作流程進行設計、優(yōu)化及實施；
2、負責公司績效管理體系（部門關鍵指標體系、績效考核方案、實施流程及管理辦法）的建立及維護；
3、負責協(xié)調(diào)進行公司各專業(yè)有關監(jiān)管管理的工作；
4、標準化管理及質(zhì)量管理；5、企業(yè)文化建設、員工培訓6、后勤維修、食堂、車輛管理。
公司提供免費午餐，交五險。 年薪10萬以上！
崗位要求要求：1、有機關工作經(jīng)驗或軍隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、從事企管工作三年以上；有思想整治工作經(jīng)驗。
3、有企業(yè)管理、綜合管理、文化建設經(jīng)驗；
4、有獨立實施、操作、管控的能力。
2、負責公司績效管理體系（部門關鍵指標體系、績效考核方案、實施流程及管理辦法）的建立及維護；
3、負責協(xié)調(diào)進行公司各專業(yè)有關監(jiān)管管理的工作；
4、標準化管理及質(zhì)量管理；5、企業(yè)文化建設、員工培訓6、后勤維修、食堂、車輛管理。
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崗位要求要求：1、有機關工作經(jīng)驗或軍隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、從事企管工作三年以上；有思想整治工作經(jīng)驗。
3、有企業(yè)管理、綜合管理、文化建設經(jīng)驗；
4、有獨立實施、操作、管控的能力。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報溫馨提示
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：山東-濟南市
- 聯(lián)系人：HR
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