崗位職責：
1、公司人力資源的規(guī)劃與工作分析；
2、公司招聘、培訓工作的計劃、組織與執(zhí)行；
3、公司績效考核、薪酬福利的組織建立、實施應用
4、對外公共關系維護及做好外事接待等工作；
5、公司行政方面：辦公環(huán)境、車輛、宿舍、食堂、安保等管理工作；
6、公司規(guī)章制度的修改或擬定，以及政策制度的落實與執(zhí)行監(jiān)督、檢查和獎懲，維護公司正常辦公秩序；
7、本部門全面工作的安排及下屬人員的管理等。 薪酬福利：
1、基本工資+崗位工資+效益工資，根據(jù)個人能力在4******元，能力更優(yōu)異者薪金可再議；
2、五險一金，享受旅游、培訓、體檢、年休假、過節(jié)費等福利，免費午餐，可提供食宿；
3、普通員工月休周日一天計4天，主管以上員工月休6天，高層月休8天；
4、上班時間：8:30-12:00，1:00-5:30（夏季為1:30-6:00）；
5、在市內有班車，現(xiàn)班車路線：北線：趙佗路、中華大街、北二環(huán)、東二環(huán)、裕華高速口沿線。南線：西二環(huán)中山路口、西二環(huán)槐安路口、南二環(huán)紅旗大街口、東二環(huán)槐安路口沿線
相關要求
1、行政管理或人力資源相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；
2、28-35歲；從事行政人事管理工作3年以上；
3、能獨立組織完成人事各模塊工作
4、有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和執(zhí)行力。 條件符合者請先投遞簡歷（最好有自己編寫的個人簡歷，并同時發(fā)至郵箱一份），我們會在5個工作日內查閱，符合要求的統(tǒng)一安排面試，感謝您對我公司的關注。
1、公司人力資源的規(guī)劃與工作分析；
2、公司招聘、培訓工作的計劃、組織與執(zhí)行；
3、公司績效考核、薪酬福利的組織建立、實施應用
4、對外公共關系維護及做好外事接待等工作；
5、公司行政方面：辦公環(huán)境、車輛、宿舍、食堂、安保等管理工作；
6、公司規(guī)章制度的修改或擬定，以及政策制度的落實與執(zhí)行監(jiān)督、檢查和獎懲，維護公司正常辦公秩序；
7、本部門全面工作的安排及下屬人員的管理等。 薪酬福利：
1、基本工資+崗位工資+效益工資，根據(jù)個人能力在4******元，能力更優(yōu)異者薪金可再議；
2、五險一金，享受旅游、培訓、體檢、年休假、過節(jié)費等福利，免費午餐，可提供食宿；
3、普通員工月休周日一天計4天，主管以上員工月休6天，高層月休8天；
4、上班時間：8:30-12:00，1:00-5:30（夏季為1:30-6:00）；
5、在市內有班車，現(xiàn)班車路線：北線：趙佗路、中華大街、北二環(huán)、東二環(huán)、裕華高速口沿線。南線：西二環(huán)中山路口、西二環(huán)槐安路口、南二環(huán)紅旗大街口、東二環(huán)槐安路口沿線
相關要求
1、行政管理或人力資源相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；
2、28-35歲；從事行政人事管理工作3年以上；
3、能獨立組織完成人事各模塊工作
4、有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和執(zhí)行力。 條件符合者請先投遞簡歷（最好有自己編寫的個人簡歷，并同時發(fā)至郵箱一份），我們會在5個工作日內查閱，符合要求的統(tǒng)一安排面試，感謝您對我公司的關注。
職位類別： 人力資源經理
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：農產品加工機械
- 所在地區(qū)：河北-石家莊市
- 聯(lián)系人：旋女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：050003
工作地址
- 地址：高基大街10號
