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地址:寧波市江北區(qū)興甬路165號
生產(chǎn)經(jīng)理
面議
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-寧波市
季先生 HR
崗位職責(zé):1、 根據(jù)客戶訂單,對3個車間進(jìn)行合理的生產(chǎn)排程,并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施。2、 根據(jù)訂單和生產(chǎn)進(jìn)度,對材料采購訂單的數(shù)量及到貨要求進(jìn)行審核審批。3、 檢查監(jiān)督各車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,生產(chǎn)過程中有關(guān)異動的 解決、匯報(bào)。4、 組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各參數(shù)的統(tǒng)計(jì)及生產(chǎn)跟蹤,有關(guān)生產(chǎn)各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析,為生產(chǎn)糾側(cè)提供依據(jù)。5、 生產(chǎn)過程中個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善,組織分析解決工藝問題。6、 做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性。7、 組織進(jìn)行員工崗前教育與技術(shù)培訓(xùn)工作,規(guī)范員工操作,正確引導(dǎo)工人思想,確保員工之間的友好相處。8、 積極配合品管部、采購部、倉儲部、技術(shù)部等部門的工作,及各車間之間的協(xié)調(diào)。9、 確保新品開發(fā)打樣工作的實(shí)施10、     設(shè)備的正常維護(hù)及保養(yǎng)得管理,合理設(shè)計(jì)設(shè)備負(fù)荷,合理調(diào)配生產(chǎn),提高設(shè)備的利用率。11、     安全生產(chǎn)教育,減少事故的發(fā)生。12、     生產(chǎn)系統(tǒng)各種管理制度的制定及監(jiān)督實(shí)施。13、     本部門人員的工作監(jiān)督、日常管理和績效考核。14、     生產(chǎn)例會的主持及協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。車間“5S”管理的推行及質(zhì)量環(huán)境管理體系的推行。  任職資格:1、教育背景:學(xué)歷—大專以上,年齡30歲以上;2、工作經(jīng)驗(yàn):生產(chǎn)企業(yè)及相關(guān)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;3、相關(guān)技能:熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過ISO培訓(xùn),具備過硬的質(zhì)量意識,具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,4、其它要求:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題,具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):中外合資
  • 所屬行業(yè):紡織、服裝、絲綢、領(lǐng)帶、服飾、羽絨、西裝、家紡、印染、皮革、鞋帽、飾品等
  • 所在地區(qū):浙江-寧波市
  • 聯(lián)系人:季先生
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:315016
工作地址
  • 地址:寧波市江北區(qū)興甬路165號
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