崗位職責：
1、負責公司人力資源管理六大職能模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利、員工關系）的工作推進，組織各模塊工作的有效開展
2、推動企業(yè)文化及團隊建設工作，組織展開文化活動及宣傳，塑造良好企業(yè)形象
3、負責制度化建設、信息化建設工作
4、完成上級領導交辦的其他工作任職資格：
1、大學本科或以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)；五年以上工作經(jīng)驗，具備人力資源管理師資格證書佳
2、熟悉勞動法和各地的人力資源管理政策、法規(guī)
3、善于溝通，有較好的組織、協(xié)調(diào)能力,較好的領導力；較強的抗壓能力;較強的團隊建設能力
1、負責公司人力資源管理六大職能模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利、員工關系）的工作推進，組織各模塊工作的有效開展
2、推動企業(yè)文化及團隊建設工作，組織展開文化活動及宣傳，塑造良好企業(yè)形象
3、負責制度化建設、信息化建設工作
4、完成上級領導交辦的其他工作任職資格：
1、大學本科或以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)；五年以上工作經(jīng)驗，具備人力資源管理師資格證書佳
2、熟悉勞動法和各地的人力資源管理政策、法規(guī)
3、善于溝通，有較好的組織、協(xié)調(diào)能力,較好的領導力；較強的抗壓能力;較強的團隊建設能力
職位類別： 人力資源主管
舉報溫馨提示
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：農(nóng)業(yè)科技公司
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：Laura
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- 郵政編碼：200231
工作地址
- 地址：中春路7755號寶虹中心301室
