崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)查識別工廠企業(yè)的職業(yè)病危害；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目采樣檢測工作的組織、現(xiàn)場采樣人員指導(dǎo)和監(jiān)督；
3. 負(fù)責(zé)與客戶溝通，為企業(yè)提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支持；
4. 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)報(bào)告的編寫，參加報(bào)告專家評審。
任職要求：1、本科學(xué)歷，地礦類、石油工程類、土建類、材料類、輕工紡織類、機(jī)械類、電氣類、能源動力類專業(yè)畢業(yè)；
2、有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上；
3、取得建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)或檢測上崗證；有中級或高級以上職稱。注：全職兼職亦可。我們能提供給您的：
1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼：①餐費(fèi)補(bǔ)貼；②通訊補(bǔ)貼；③交通補(bǔ)貼；④年度健康體檢費(fèi)；⑤婚育禮金；
2、六險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)；醫(yī)療保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；住房公積金；商業(yè)意外險(xiǎn)；
3、享受國家規(guī)定的所有節(jié)假日，并發(fā)放節(jié)日禮品；
4、每年1-2次的公司全體郊游及年會；不定期部門活動；
5、為當(dāng)月生日人員集體舉辦生日PARTY；
6、重視人才培養(yǎng)：為不同職業(yè)階段的員工配以相應(yīng)專業(yè)知識、技能技巧、領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)
7、尊重人才個(gè)性化職業(yè)發(fā)展：關(guān)注員工自身優(yōu)勢及興趣，提供多角度的發(fā)展與機(jī)會
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目采樣檢測工作的組織、現(xiàn)場采樣人員指導(dǎo)和監(jiān)督；
3. 負(fù)責(zé)與客戶溝通，為企業(yè)提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支持；
4. 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)報(bào)告的編寫，參加報(bào)告專家評審。
任職要求：1、本科學(xué)歷，地礦類、石油工程類、土建類、材料類、輕工紡織類、機(jī)械類、電氣類、能源動力類專業(yè)畢業(yè)；
2、有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上；
3、取得建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)或檢測上崗證；有中級或高級以上職稱。注：全職兼職亦可。我們能提供給您的：
1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼：①餐費(fèi)補(bǔ)貼；②通訊補(bǔ)貼；③交通補(bǔ)貼；④年度健康體檢費(fèi)；⑤婚育禮金；
2、六險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)；醫(yī)療保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；住房公積金；商業(yè)意外險(xiǎn)；
3、享受國家規(guī)定的所有節(jié)假日，并發(fā)放節(jié)日禮品；
4、每年1-2次的公司全體郊游及年會；不定期部門活動；
5、為當(dāng)月生日人員集體舉辦生日PARTY；
6、重視人才培養(yǎng)：為不同職業(yè)階段的員工配以相應(yīng)專業(yè)知識、技能技巧、領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)
7、尊重人才個(gè)性化職業(yè)發(fā)展：關(guān)注員工自身優(yōu)勢及興趣，提供多角度的發(fā)展與機(jī)會
職位類別： 環(huán)境/健康/安全工程師
舉報(bào)溫馨提示
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