崗位職責:1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的落地執(zhí)行。3、全面負責招聘、培訓、考核、薪酬等人力資源管理的各項事務。4、負責員工關懷等企業(yè)文化建設工作;5、建立健全并落實公司管理制度;5、負責人力資源部內(nèi)部的組織管理。6、完成直接上級交辦的其他任務任職資格:1、企業(yè)管理或人力資源管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;2、具同類崗位3年及以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各模塊,并具較強的書寫能力和表達能力;3、熟悉國家法律及各項人事政策,具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力;4、熟練掌握辦公軟件(word、Excel、PPT)使用技巧;
職位類別: 人事經(jīng)理
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- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):外商獨資
- 所屬行業(yè):其它類
- 所在地區(qū):廣東-廣州市
- 聯(lián)系人:張靈芝
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- 郵政編碼:510760
工作地址
- 地址:廣州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東區(qū)滄聯(lián)二路5號






