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崗位職責：1、協(xié)助總經(jīng)理擬定、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，使公司的發(fā)展具有明確、清晰、合理的方向，并符合公司的發(fā)展目標和要求。2、組織制定公司年度經(jīng)營計劃，下屬部門年度工作計劃及月度工作計劃；組織建立健全分管部門各項規(guī)章制度、工作流程并監(jiān)督實施。3、主持公司內(nèi)部各項管理制度的制定并檢查執(zhí)行情況，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外關系，促使公司運營環(huán)境順暢，合理利用公司資源。
任職要求：1、大學本科或以上學歷，企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)。2、十年以上工作經(jīng)驗，五年以上企業(yè)全面管理（含營銷與制造）經(jīng)驗；了解國家和行業(yè)政策法規(guī)，善于洞察分析企業(yè)中存在的問題。3、熟悉企業(yè)運作，具有先進的管理理念，極強的團隊管理能力，有能力整合不同的工作團隊，很強的計劃性和項目實施執(zhí)行能力。4、態(tài)度端正，責任心強，注重細節(jié)，有很強的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德操守。 

職位類別： 副總裁/副總經(jīng)理

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