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招聘人數(shù)：有經(jīng)驗者2-3名，研究生2名。
任職要求：
1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷（工程師除外），有大型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有較強的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力，熟練掌握電腦繪圖軟件。
3、有較強的責任性，良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力，謙虛踏實。
4、在太原全職工作；5、有經(jīng)驗者還需有5年以上建筑方案及施工圖設計經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)規(guī)劃規(guī)范，能獨立完成住宅與公建項目建筑設計，并細化至擴初及施工圖設計階段。
　　　薪酬待遇：
　　　新進員工試用期半年，見習期一年，所有員工薪酬采用年薪制。保底薪資標準：建筑專業(yè)研究生10萬，建筑專業(yè)本科生7萬，其余設計人員5萬。新進員工第一年提供保底工資。

職位類別：

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