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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位要求：1、�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上銷售總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)
2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開拓及全局掌控能力；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力；
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)；
職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，參與制定公司銷售戰(zhàn)略、制定營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，分配銷售任務(wù)并對(duì)銷售經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)進(jìn)行量化考核管理
2、負(fù)責(zé)年度銷售預(yù)測(cè)、目標(biāo)的制訂及分析，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額
4、制訂銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)
7、綜合客戶的反饋意見，撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開拓及全局掌控能力；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力；
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)；
職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，參與制定公司銷售戰(zhàn)略、制定營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，分配銷售任務(wù)并對(duì)銷售經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)進(jìn)行量化考核管理
2、負(fù)責(zé)年度銷售預(yù)測(cè)、目標(biāo)的制訂及分析，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額
4、制訂銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)
7、綜合客戶的反饋意見，撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：貴州-黔西南布依族苗族自治州
- 聯(lián)系人：吳小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：562400
工作地址
- 地址：萬屯鎮(zhèn)義龍大道旁
