崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)教師崗招聘渠道的開(kāi)拓與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的教師資源發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)發(fā)教師資源,與各部配合進(jìn)行公司的教師資源管理;
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行教師招聘計(jì)劃;
4、充分利用各種招聘渠道發(fā)布和維護(hù)招聘信息,招聘合格的教師;
5、協(xié)助主管進(jìn)行教師的管理,溝通協(xié)調(diào),績(jī)效考核,確保師資隊(duì)伍的穩(wěn)定性;
6、對(duì)教師資料信息進(jìn)行維護(hù);
7、制作相關(guān)報(bào)表,定期做信息匯總整合,提出系統(tǒng)優(yōu)化建議;
8、維護(hù)和管理各類(lèi)合作渠道。
9、 負(fù)責(zé)入職人員試用期期間的跟蹤訪(fǎng)談;
10、 完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。
任職要求
1、本科或以上學(xué)歷,教育管理、英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)教師教學(xué)經(jīng)歷或者教師管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的執(zhí)行力、獨(dú)立解決問(wèn)題能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有教師招聘管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、有教師招募渠道者優(yōu)先考慮。
職位類(lèi)別:
院校教務(wù)管理人員
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