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崗位職責(zé)：1.執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，結(jié)合實(shí)際制定本部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；2.對(duì)分部進(jìn)行全面預(yù)算管理，要求各部門按照公司預(yù)算、規(guī)定開展各項(xiàng)預(yù)算編制、執(zhí)行工作；3.指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行，管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和資金計(jì)劃進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；4.對(duì)門店、配送中心、分部的會(huì)計(jì)、商控、結(jié)算、門店、預(yù)算、資金、稅務(wù)、稽核的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查；5.在公司資金計(jì)劃內(nèi)融資，資金調(diào)配、控制及合理有效使用資金；6.組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)報(bào)表；7.嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷制度，對(duì)分部費(fèi)用組的日常工作進(jìn)行有效指導(dǎo)和監(jiān)督；8.簽發(fā)分部財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料；9.負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部職能部門關(guān)系的協(xié)調(diào)；10.依據(jù)信息中心的要求，監(jiān)管當(dāng)?shù)豂T人員對(duì)ERP系統(tǒng)和其他信息系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)工作，以保障系統(tǒng)的應(yīng)用安全和正常運(yùn)行。
任職要求：1. 財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲以下；2. 中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；3. 5年以上集團(tuán)企業(yè)或零售連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；4. 熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策；5. 熟悉商業(yè)零售企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式，熟悉財(cái)務(wù)管理軟件，有SAP應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6. 具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力；7. 可接受全國(guó)性調(diào)配。
說(shuō)明：入職后，你將在總部（北京）接受6-12個(gè)月的培養(yǎng)，隨后公司根據(jù)高級(jí)人才戰(zhàn)略部署情況進(jìn)行調(diào)配。我們?cè)诒本�、上海、廣州、成都4個(gè)城市設(shè)有大區(qū)辦公室，下轄56個(gè)省會(huì)及一線城市，覆蓋全國(guó)300多個(gè)城市。

職位類別： 財(cái)務(wù)總監(jiān)

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