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職位描述：

1.領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2.根據(jù)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)公司財(cái)務(wù)部門(mén)組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，組織制定財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位工作職責(zé)；
3.根據(jù)公司短期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、中長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃，制定公司資金規(guī)劃，制定公司融資方案，報(bào)公司審批后實(shí)施；
4.組織公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和月度預(yù)算的調(diào)整，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的實(shí)施情況進(jìn)行分析；
5.審批公司各項(xiàng)稅金的申報(bào)、繳納，并根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況組織稅務(wù)籌劃工作；
6.組織領(lǐng)導(dǎo)公司材料管理、成本管理、存貨管理、資產(chǎn)管理及往來(lái)款項(xiàng)等管理工作，并建立科學(xué)有序的內(nèi)部控制制度；
7.參與公司的投資活動(dòng)和重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的可行性研究及方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同的研究、審查，參與重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析、決策；
8.審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，掌握公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及資金變動(dòng)情況，并向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)情況；
9.協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、外匯及銀行等部門(mén)關(guān)系，代表公司與外部有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。

任職要求：
1.年齡：35～50 歲，學(xué)歷：本科及以上，專(zhuān)業(yè)：財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2.熟悉工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算流程；
3.熟悉資金規(guī)劃、融資及工業(yè)企業(yè)稅收政策，能進(jìn)行相關(guān)稅務(wù)籌劃；
4.熟悉內(nèi)控制度，制定相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定；
5.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)魄力,優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、決策、過(guò)程監(jiān)控能力；
6.精準(zhǔn)的分析判斷能力，較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及培養(yǎng)下屬能力；
7.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)精神、全局意識(shí)、成就導(dǎo)向，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)
8.具備 IPO 實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
9.具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
優(yōu)先條件：
有 4 大會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普華永道(PWC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、和安永(EY)）工作經(jīng)驗(yàn)；

職位類(lèi)別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管

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